□兰山区“担当作为、狠抓落实”系列报道之二 政企并肩推动高质量发展
□临报融媒记者 付然锋 朱剑锋
通讯员 颜超 臧德三 马正
“发展难题可以直接跟区级领导面对面沟通，地方党委政府和我们肩并肩共同解决。这种营商环境，让民营企业感到温暖，让创业者能放手一搏。”4月22日，在临沂金露维饮品有限公司，副总经理胡新平正在为扩大生产忙碌着，其新上的饮料罐生产线采用最先进的日本和德国设备，这在中国仅有两家企业能做到。企业的豪气与信心，来自兰山区着力构建的新型政商关系。企业生产过程中，区级领导经常直插基层了解情况，相关部门主动靠上对接政策，给予鼓励与支持。
“合理划定‘安全区’和‘禁止区’，鼓励各级领导干部同非公有制经济人士正常交往，热忱支持企业发展……”今年，兰山积极编制政商交往“负面清单”，以进一步明确领导干部在服务企业过程中哪些可为，哪些不可为，鼓励干部积极构建“亲而有度、清而有为”的新型政商关系，争当市场主体、企业的“店小二”。
对兰山来说，良好的政商关系既有思想基础，也不缺正面示范。战争时期，军民并肩战斗，互为支撑，缔造了“水乳交融、生死与共”的沂蒙精神。今天，产业升级这场战役，政府高效服务和干部的责任心成为消除企业后顾之忧、推动产业升级的强大后援。去年，义堂镇原党委书记许步忠在周末服务企业时病发，43岁的生命定格在为企业排忧解难、推动木业升级的奋斗担当中，被中共山东省委宣传部授予“齐鲁时代楷模”称号。“他到企业调研服务的时间，远超跟家人相处的时间。他把大部分周末时间都奉献在推动企业实施新旧动能转换上来。”兰山区木业商会会长凌思法回忆说。
为精准服务企业，切实当好“店小二”，兰山区明确要求区委常委和副县级以上领导同志，每年在基层调研不少于2个月，每个月有1周左右时间深入一线，去现场、到工地抓项目调度、政策落地、下沉服务。区级领导带头每人联系2家非公有制企业、1个重大项目，推动政策落实，引导企业依法诚信经营。领导带头“亲企”，让兰山民营企业有信心、有担当奋力赶超，让传统企业有闯劲、有魄力“二次创业”，换道超车。
4月上旬，兰山区区级领导带头掀起“送政策进企业”热潮，进企业、下车间、看现场、议发展接二连三。在金露维饮品、国泰铝业、国良农科、连胜体育、三阳集团等企业，各部门联系干部详细了解有关生产、销售、税收、环保等问题，向企业家宣传新旧动能转换等支持政策，引导企业响应政策，更新理念，引新技术、创新业态。
由政府牵头，兰山区还积极开展政银企对接活动，构建起政府协调引导、部门联系扶持、金融机构主动服务、企业诚信发展“四位一体”的沟通联动机制，促进银企对接的经常化、制度化，推动银企高效合作。
山东省民营企业高质量发展服务队临沂二队是服务兰山企业的一支特殊队伍。进驻兰山以来，他们以员工的姿态迅速摸清情况，帮助企业建立发展电子档案，分析问题及对策，努力为上级政策落地兰山企业开展各项服务。通过驻企业帮扶，莱克科技成功申报2018年临沂市工程技术研究中心，获得公平参与山东能源集团等大型国企采购招标的机会；“四新”企业山东绿爱成功申报科技创新项目，落实奖励资金100万元。
“亲”的同时，兰山区要求干部树牢“清”的意识，在与企业人员交往过程中，始终牢记安全、不碰红线，时刻谨言慎行，处处带头示范，充分发挥党员先锋模范作用，决不为企业添麻烦。
运用“大数据”和互联网技术助推各项审批业务“一次办好”，从而杜绝“门难进、脸难看、事难办”，根除“跑门子、托关系”，实现服务企业“清而有为”。去年以来，兰山区不断完善政务服务事项全过程、全环节网上办理的政务服务新模式，通过持续的跟踪评估和严格的跟踪问效，确保服务企业更加廉洁、高效。
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