奋力推动临沂林业实现新跨越 访市林业局党组书记、局长唐音波

记者 王珊珊 通讯员 林登峰

春日正当奋斗时。“市委确定今年为‘改革推进年’和‘工作落实年’，这对临沂市林业而言，可谓是吹响了担当作为的冲锋号，发出了狠抓落实的强烈信号。市林业局将紧扣双年行动要求，集中精力抓发展，沉下心来抓落实，踏踏实实创事业，奋力推动临沂林业实现新跨越。”日前，市林业局党组书记、局长唐音波接受本报记者采访时指出，2019年林业发展的目标是全市有林地面积达580万亩，森林覆盖率达22.9%，实现林业产业总产值1500亿元。

如何实现这个目标？唐音波表示，2019年是推进林业“十三五”建设的攻坚之年，也是机构改革后新的林业管理体制重塑性变革的开局之年，“落实”是最为关键的环节。今年林业部门将抓好四个落实，努力在新的起点上实现林业大发展。

明确目标抓落实。今年全市林业工作将以建设绿色沂蒙、生态临沂为主线，以实施国土绿化工程、森林资源保护工程、森林质量精准提升工程、木业转型升级工程、产业富民增收工程“五大工程”为抓手，以推行林长制改革为动力，充分释放生态林业、民生林业的强大功能，打响“国家森林城市”品牌，全面开启绿色延伸和绿色发展新征程。

强化责任抓落实。对今年“五大工程”建设和重点领域改革，将逐项建立工作台账，逐一明确时间表、路线图和任务书，采取专班分线推进法，明确责任领导、责任科室和具体人员，细化任务分工，压实工作责任，形成推进工作落实的闭环式工作机制，努力营造“一切工作讲担当，大家都来抓落实”的浓厚氛围。

强化考核抓落实。进一步修改完善对县区林业主管部门和局机关科室单位的考核办法，重实绩、重实事、量化指标，考出压力、考出动力、考出干劲，日常加大对各县区和局科室单位工作推进情况的调度督查力度，每月底对各项工作完成情况进行核查，排队通报，年底对各项重要指标完成情况进行严格考核奖惩，用导向鲜明的考核激励保障目标任务的实现。

强化创新抓落实。工作创新体现工作能力和工作水平。将深入挖掘林业的多种功能，牢牢抓住政府关心的事、社会关注的事和群众期盼的事，打好绿色牌，念好山水经，着力抓好两方面改革创新，为林业发展释放源源不断的活力。

“近年来，全市林业系统在抓创新上积极探索，涌现出了一些先进典型，也培植了一些亮点，但总体看，林业上能‘让人眼睛为之一亮’的东西不多，能‘牵动全社会目光’的事情很少。”唐音波说，今年改革创新的重点将落在两个方面，一是推行林长制改革。以建立健全党政领导干部责任制为核心，探索建立市、县、乡镇、村四级林长制，形成各级党政领导和全社会共同参与的新机制。二是创新造林机制。从破解造林用地、资金投入等瓶颈入手，采取集体荒山统一绿化，公司、大户承包绿化，农户串地绿化，政府租地绿化等模式落实造林用地，积极探索森林碳汇造林新机制，着力解决“重点工程如何落地”“钱从哪里来的问题”。对照省委、市委“改革推进年”“工作落实年”双年行动要求，围绕重点生态工程、林业产业发展、自然保护地管理、重点领域改革、森林资源保护和林业科技创新等，形成以目标任务倒逼工作作风转变的工作机制，确保各项重点工作落实落地，营造“担当作为，狠抓落实”的浓厚氛围。

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