建立廉洁从政“身份证” 兰山区为966名干部建立廉政档案
本报2月27日讯 (记者付茜)“廉政档案虽不大，但它的作用可不小，就如同另一张‘身份证’，记录着自己廉洁从政的履历，时刻警醒着自己。”兰山区纪委监委案管室主任管向阳看着摆放整整齐齐的廉政档案，深有感触地说。截至目前，兰山区954名副科级以上干部和12名镇街、经开区纪(工)委副书记的廉政档案纸质版和电子版建档工作已全部完成。
为全面反映干部履行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况，兰山区纪委监委建立了廉政档案制度，出台了《关于建立区管干部廉政档案的工作方案》等相关文件，科学设置了廉政档案内容，涵盖了干部的个人基本信息、工作简历、谈心谈话情况、党纪政务处分情况等19项内容。同时，动态化管理，在全面收录廉政信息的基础上，对职务调整、违纪处理、党纪法规和德廉知识测试等情况进行随时补充，定期检查、更新，切实做到廉政档案的可查、可追、可用。截至目前，全区954名副科级以上干部和12名镇街、经开区纪(工)委副书记的廉政档案纸质版和电子版建档工作已全部完成。“下一步，我们将加强干部廉政档案的管理运用，充分发挥廉政档案系统的‘体检’预警作用，不断完善廉政档案所涵盖的内容，真正搭建起廉政动态监督的‘记录仪’。”该区纪委监委有关负责人表示。
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