国家级临沂经济技术开发区 产业立区项目兴区 创新创业高地助力现代产业体系
柳工叉车项目投产仪式
沃尔沃
永佳动力
众泰汽车
联塑科技
山重建机
记者 付然锋 周君 曹鹏飞
通讯员 肖常彬 姜珊 姚文君
厂房楼房拔地而起，产业化项目日新月异，人流不息物流窜动……眼下虽是寒冬时节，但走进临沂经济技术开发区，看到的是工业园区的崛起、骨干企业的壮大，感受到的是开发区撸起袖子加油干、抓住项目建设不放松、强力推进“‘产业立区、项目兴区’，建设创新创业高地”的自信与激情。
在刚刚结束的全区重点项目“百日会战”活动中，70个重点项目有60个紧扣时间节点，完成会战任务，占比达85.7%，28个项目表现突出。活动中，开发区上下紧起来、严起来、实起来、干起来，不管是在领导层面还是在基层，不管是在企业还是在项目建设一线，干事创业的氛围越来越浓，拼搏奉献的事迹越来越多，积极向上、勇争一流的正能量越来越强。
建区15年，是临沂经济技术开发区砥砺奋进的15年。回首15年的发展历程，开发区始终牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，始终以提高发展质量和效益为中心，始终坚持实施“产业立区、项目兴区”战略，破解发展难题，厚植发展优势，全面建设创新创业高地，着力构建鲁南苏北领先发展、全省全国具有影响的高端化现代产业体系，成功进入中国产业园区影响力百强，成为全市科学跨越发展的“排头兵”。
招大引强产业兴
产业是科学发展的“压舱石”，项目是跨越赶超的“总抓手”。上项目、兴产业始终是开发区发展的主旋律。
开发区自设立之初，定位就是全市现代产业集聚区，承担着从产业开发到产业集聚再到产城融合的使命。可以说，加快项目建设既是15年来开发区倾注心力最多的领域，也是当前和今后经济社会发展的重中之重，是承载全区未来的希望所在、支撑所在。15年来，开发区始终把招商引资、项目建设、产业培植作为发展的主题，始终保持久久为功的定力，“任尔东西南北风，扭住项目不放松。”
围绕建设现代产业新区，开发区上下坚持把“抓发展、抓投资、抓项目”摆在突出位置。牢牢抓住“双招双引”这个“牛鼻子”，集中各方要素和力量向“双招双引”倾斜，加大招商引资力度，实行产业招商、以商招商，突出“四新”“四化”导向，突出智能制造、医药健康、新兴产业三大主导产业，通过集聚资源、人才、政策等各方面要素，坚决摒弃过去那种只重投资规模、轻视投资质量，只顾眼前利益、不管长远利益的粗放式投资，向重点工程和重点项目倾斜，变“平均用力”为“集中发力”，推动智能制造产业由大到强，医药健康产业加速膨胀，新兴产业蓬勃发展，实现有质量、有效益、可持续的增长。15年间，每年开发区都主动出击招大引强，开工建设一批、投产达效一批、对接争取一批，产业实现跨越式发展。世界500强——沃尔沃、IBM等世界知名企业和华为科技、华大基因、奔腾激光、中交城投、山东临工、翔宇制药、修正药业、东部铜业等行业龙头企业纷纷落户，世界名牌、中国名牌50余件在这里扎根。
拉长链条产业旺
在招大引强，做大做强优势产业的同时，开发区实施产业素质提升工程，加快产业转方式、强创新、增优势，始终在“转”中提档升级，在“调”中优化结构，在“创”中增添动力，提高产业集聚度、关联度，强化产业链条，推动产业链向两端延伸、向高端提升。
一方面，强化项目支撑，做好“加法”，世界500强、中国500强项目，纷纷扎根开发区。另一方面，在其它产业上做“减法”，对不符合产业发展要求，与三大产业关联度不高，存在安全、环保、稳定等隐患的项目逐步退出开发区，集中资源、集中力量发展主导产业，促进主导产业跨越发展。目前，产业链招商带来的倍增效应已显现，高端装备制造、新能源新材料、现代服务业、软件信息、生物医药等产业链逐步形成。集聚在开发区的工程机械行业已达80多家，形成了以沃尔沃-临工、山重建机、柳工叉车、永佳动力、联邦重工等整机生产企业为龙头，以临工金利、金利液压、正大机械、三友重工等配套企业为支撑的工程机械产业集群，生产门类达六大类整机产品，关键零部件产品40多个系列。龙头企业上下游产业链条不断完善，配套企业不断增多，开发区在将产业做大做强的同时，拉长了上下游产业。通过壮大链条式的磁性引资效应，聚集形成了竞争力十足的产业集群。
聚焦人才有活力
人才引领产业，产业聚集人才。15年来，开发区高度重视人才工作，始终把人才资源作为推动经济社会科学发展的“第一资源”抓紧抓实、抓住不放，坚持“开门选人”。将招大引强与招才引智列入每年的总体工作思路，成为全区工作的指导思想并为人才工作指明方向。推进人才工作转型发展，将人才工作纳入部门目标管理绩效考核，列入开发区督查事项，各类人才总量达到2.6万人，成为全市人才高地。
搭建起较为完备的吸引人才平台。依托国家级科技企业孵化器，成立开发区孵化器联盟，逐步形成中关村(临沂)软件产业基地、国家中印科技国际创新园、科技鑫城、皇山文化硅谷等创新创业载体，面积达40万平方米，为科技人员创新提供良好的工作交流和资源共享空间。设立了2000万元的“人才发展专项资金”，用于奖励扶持符合条件的创业人才、创新人才。
同时，激励人才创新，以国家“千人计划”专家、省“泰山产业领军人才”等高端人才的培养为目标，结合开发区重点产业，挖掘优秀人才进行全面培养。目前，80%的规模以上企业至少与1家科研院所或1名知名专家建立了实质性合作关系。拓普网络与印度SRM集团成立国际研发部，与印度IIHT集团成立人才实训基地，与印度Oyster公司签订高端人才引进协议，累计引进60余名IT专业人才到开发区工作。开发区还就地培养了“泰山产业领军人才”普拉迪普、王巍成，山东省“外专双百计划”甘尼什·库玛。近年来，开发区响应“大众创业、万众创新”号召，开辟人才流动绿色通道，坚持“人才—项目—基地”一体化，对“带项目、带资金、带团队”到开发区创业的海内外科技人才给予最高2000万元创业补助。充分发挥产业平台对项目和人才的集聚作用，推动中德生命健康研究院、中科院计算机所临沂分所、山东交通学院临沂研究院、山东大学研究院、哈工大研究生实训基地、浙江大学机器人研究院等平台落地建设，栽下梧桐树，招引金凤凰。加快企业创新平台发展，鼓励行业龙头企业申报高层次研发平台，2018年获批省级以上创新平台5家，累计达到100余家。
如今，走过15年创新创业之路历程的临沂开发区人没有沉湎于昨天的成就而裹足不前，他们看到的是“前有标兵，后有追兵”的竞争态势，不断超越自我，永远追求卓越。
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