临沂经济 技术开发区 发展聚集人才 人才引领发展
本报讯 （记者 李萍 通讯员 张素素）十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。日前，临沂经济技术开发区获评“2017年度山东省人才工作先进单位”。这是对开发区人才工作的肯定，也是激励。
今年以来，开发区围绕新旧动能转换和跨越发展，实施“人才+”战略，通过健全机制、加大投入、树立品牌、搭建平台、加强培育，打造创新创业高地，建设“智慧开发区”，助推开发区产业升级、结构转型、发展提速。
健全党管人才，凝聚工作合力。人才是发展之基、创新之要、竞争之本。年初开发区下达了招才引智任务目标，五月份召开了全区人才工作推进会，就2018年人才重点工作进行了安排部署。为全面推进人才优先发展战略布局，建立健全党工委统一领导，调整充实了人才工作领导小组，修订《临沂经济技术开发区人才工作领导小组及成员单位职责和工作规则》。充分发挥开发区各单位作用，建立组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作运行机制，为开发区新旧动能转换提供强有力的人才支撑和智力保障。
紧盯行业前沿，做好人才引进。为进一步打造创新创业高地，构筑人才事业发展的生态圈，进一步增强科技支撑发展作用，开发区紧盯产业和学科发展前沿，全力优化生产力布局，大力引进在开发区设立分支机构，充分发挥国内知名科研院所的集聚效应，构建开发区人才引力。目前，华为大数据、中科院计算所临沂分所暨中科人工智能创新研究院、哈工大机器人、山东交通学院临沂分院等人才项目及科研院所纷纷落地。
加强平台建设，搭建招引通道。积极组织山重建机、宇顺机械2家企业申报省级工程实验室，凯迪威、机客网络2家企业申报省级企业技术中心，金盛机械、天成钢结构等5家企业申报市级企业技术中心，翔宇药业、联邦重工、天成钢结构、金盛机械等4家申报省级“一企一技术”研发中心。截至目前，翔宇药业、临工金利、宇顺机械等5家已获批市级“一企一技术”研发中心，推荐临沂拓普网络有限公司1家成功申报博士后工作站。
做好人才培育，推动示范区建设。开发区积极组织和推荐高层次人才申报各类人才项目。截至目前，组织1名专家（中科智能张远明）申报国家“千人计划”，现已完成答辩；推荐3人（施可丰邵明升、人民医院卞维仕、临工迟峰）申报临沂市有突出贡献的中青年专家；1人获评齐鲁首席技师；2人获评沂蒙首席技师；1人（绿城光能张少康）获选2018年度山东省西部经济隆起带基层科技人才支持计划创业类项目。在市人才办、市商务局的正确指导和大力支持下，开发区成功申报了全省产才融合发展示范区建设试点单位，正在研究制定产才融合政策实施细则，围绕全面展开新旧动能转换重大工程，破除束缚产才融合发展的思想观念，以打造高端产业集成、高端人才汇聚、产才融合发展示范区为抓手，紧紧围绕主导产业升级、新兴产业培育、现代农业发展和社会事业进步，重点引进与培养智能制造、医药健康、新兴产业、文化旅游等领域的“高精尖缺”人才，打造区域性人才高地，形成“引进一个人才、带来一个技术、形成一个成果、带动一个产业发展”的乘数效应，实现人才引进与产业发展的良性互动。
“我们将抓紧完善人才政策，释放政策红利，以长远的眼光、博大的胸怀，大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，持续抓好人才引育，将国内外的科技人才资源不断向开发区输入。”临沂经济技术开发区党工委委员、组织部部长张潇梦表示，将全面做好人才工作，为开发区建设提供强有力的智力保障。
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