以项目大突破推动 经济社会大发展 临沂经济 技术开发区

2018年，之于临沂经济技术开发区，是一个极其特殊的关键年份。今年是开发区建区15周年，是新旧动能转换重大工程全面实施的第一年，是开发区全面完成体制机制改革的一年。开发区牢固树立抓项目就是抓发展的理念，以项目建设的大突破，推动经济社会在新的起点上迈出新步伐、取得新成效。

全力以赴抓项目，做到措施更有力。坚持问题导向，把破解瓶颈制约贯穿“百日会战”活动全过程，切实扫除项目推进中的“拦路虎”“绊脚石”，促进项目建设实现大的突破。要将“百日会战”项目作为重中之重，按照“先急后缓、先重点后一般”的原则，优先保障用地。多渠道帮助项目解决资金难题，通过PPP合作、落实企业扶持发展资金、盘活存量资金、加大政银企对接力度等方式，支持项目建设，确保“百日会战”项目尤其是社区集中供暖、朝阳西社区、临沂市第三人民医院二期、临沂职业学院开发区校区、沂蒙文化艺术中心等民生项目资金需求。结合重点项目推进，组织开展拆迁会战，全力推进哈工大机器人、金利液压自动化提升、掌舵东岸、第二污水处理厂、朝阳西社区等项目拆迁，以大拆迁促进大建设、大发展。加快项目审批速度，建立项目审批“直通车”，推动奔腾激光、海关路小学、第二污水处理厂、永佳动力植保机械等项目手续尽快办理到位。对部分手续不够完善的项目，在严格执行必备程序的前提下，通过“特事特办”“一事一议”等方式，想方设法帮助完善。

为确保活动落到实处，开发区研究制定“百日会战”活动问责办法，为追责问责提供依据，进一步传导压力、营造氛围，把压力传导到每一位干部职工，全区上下真正进一步动起来、热起来、干起来。

开发区结合重点项目“百日会战”活动，由纪工委牵头，会同组织部、办公室等部门，在全区开展“整浮、去虚、克软、治慢”专项整治活动，重点解决开发区干部队伍中存在的浮、虚、软、慢问题，使广大干部职工精神面貌、能力水平、工作作风实现大的提升，打造一支“好学、为民、务实、创新、清廉”的干部队伍。整“浮”强定力。进一步制定完善“学习型开发区”建设实施方案，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合实际，围绕推动工作开展、破解发展难题、确定明年目标思路任务，深入企业、村居开展调查研究，并将调研成果转化为促进转型升级的对策，转化为破解难题的有效措施，转化为推动科学发展的强大动力。去“虚”重实效。抓好重点考核，根据街道、区直单位、产业中心等不同层面，提高市里考核指标、重点项目推进、文明城市创建、低效用地盘活等重点任务和阶段性重点工作的分值占比，通过重点工作的开展，认识、考察、选拔和使用干部。克“软”促担当。在机关，结合正风肃纪、制度建设、巡察整改等工作开展明察暗访，锤炼过硬品质、过硬作风、过硬担当。治“慢”提效率。进一步规范工作流程，建立完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。

临近岁末，开发区以重点项目“百日会战”活动为引领，心无旁骛、扑下身子抓好各方面工作，一切围绕项目转、一切围绕项目干，聚焦再聚力，突破再突破，开发区的发展在关键之年必定会实现大突破、大提升、大跨越。

记者 李萍 通讯员 姜珊

新闻推荐

主管网已注水4.8万吨 提前库存燃煤17万吨 蓝天热力紧张备战今冬供暖

本报10月21日讯(记者陈牛)2018—2019年供暖季日渐临近，城区各热力公司纷纷加紧张罗着供暖的各项事宜。日前，记者从蓝天热力...

临沂新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播临沂正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。