后园社区“三长制”初见成效
本报7月4日讯 (记者王逸群)“街长、楼长、店长，全部选自社区里的热心肠担任，工作起来很方便。”发挥社区居民自治优势，形成人人参与的创城氛围，兰山区近一个月以来，后园社区“三长制”初见成效。
3日一大早，56岁的朱孟萍来到位于成才路上自家的店铺，把店内外都收拾干净后，她就开始巡查周边14户邻居们的“门前五包”情况。“看看谁家门前垃圾清理不及时，看看墙上有没有乱涂乱画，还有车辆停放是不是有序……”自从上任“店长”以来，经常去邻居家串门成了朱孟萍每天的日常工作。
据了解，后园社区地处兰山区成才路东首，东临滨河路，西至蒙山大道，南至北园路，北至育才路。社区面积大人口多，街道多、楼体多、经营门店多为社区城市管理和双城同创增加了难度。为提升辖区居民的生活环境，后园社区于6月份成立以道路、楼体、店面为载体的街长、楼长、店长“三长制”。
其中，辖区内主次干道有6条，街长共设12名，分别负责通达路、成才路、育才路、师院东街、后园巷、青杨路；属地小区20多处共有楼房160栋人口2余万人，设楼长36名；沿街店面458户1086人，设店长26名。
据后园社区党支部书记兼主任孙文忠介绍，在“街长、楼长、店长”的选择上，社区根据个人意愿，挑选个人素质较高、沟通能力强、有责任心的人担任。“‘三长制\’作为巷长制的延伸，从以线带面到以点带面，确保城市管理、双城同创工作全覆盖、无死角。”兰山街道城管中队一分队队长张克法说，以前城市管理、双城同创工作全部靠社区工作人员，现在“人民群众管人民”，形成了人人参与的氛围。
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