春来百花香满枝 — 罗庄区夯实引领乡村振兴人才基础

临沂日报 2018-03-28 22:59 大字

实施乡村振兴战略,关键是做好乡村本土人才的培养和开发,创新机制鼓励和引导人才合理流向乡村,为农业农村经济社会发展提供支持和帮助。近年来,罗庄区针对都市近郊农业发展实际,从“带”“培”“建”“引”“奖”入手,夯实引领乡村振兴的人才基础。

“带”,抓好“第一书记”品牌带动。先后协调投入资金7000余万元,新建党群服务阵地13处,改善贫困村面貌。孵化党员志愿服务团队14个,建立党员服务驿站14处,帮扶特困党员600余名,帮助困难儿童实现“微心愿”400多个,服务党员群众2.6万余人,擎起“七月公社”党员红旗。拍摄制作《身边》《党员先锋队》等12个微视频,组织街镇制播《近看新班子》专题片,展现建设“富强和美新罗庄”新气象。

“培”,开展新型农民培育工作。组建成立了20人的罗庄区农业科技专家服务团、22人的新型职业农民培训专家讲师团、200人的新型职业农民学员队伍,成立了罗庄区新型经营主体带头人创业联盟;经常开展各类技术培训、送农业科技下乡等服务活动,先后培训新型职业农民520余人,新建完善了4处田间课堂、4处实训基地,进行生产技能集中培训4天次,经营管理集中培训14天次,组织田间课堂班课堂教学实训32场次,考核认定新型职业农民58名。

“建”,搭建“乡情引才”平台。开展“党组织联系人才”工作,争取人才回乡。区级领导联系42名创新创业人才,8个街镇两委成员联系142名罗庄籍在外人才,各村(居)党组织党员每人至少联系一名在外人才,每个街镇联系的在外人才不少于750名。通过建立联系,沟通感情,增进了解,互通信息,积极邀请和组织在外人才带信息、带项目、带团队支持家乡发展。建设招才引智工作站,发挥以才引才作用。先后建设罗庄区驻北京、上海招才引智工作站,聘请两院院士、“长江学者”、“千人计划”专家、知名企业负责人等近百人担任驻外顾问、联络员,建立罗庄区承接京津冀、长三角地区项目、资金、技术、人才的大本营和交换站。

“引”,邀请专家教授到乡村奉献才智。积极邀请和动员高校教师、科研人员深入乡村一线开展服务。先后组织专家教授“罗庄行”暨现代都市农业发展洽谈活动5场67人。邀请中国工程院刘旭、尹伟伦院士规划牡丹园建设项目,邀请中科院广州能源研究所陈勇院士团队规划合作“规模化大型沼气项目”,邀请山东农业大学28名教授团队对农牧产业园、滨河采摘园等观光农业园区建设提供咨询建议,邀请中国农业大学吴常信院士团队、乌克兰农业科学院士奥斯塔普对“江泉白猪”“沂蒙黑猪”基因优化遗传改良合作研究,邀请白俄罗斯国立科技大学教授团队就土壤改良、农田育种等与涉农企业考察对接。

“奖”,积极鼓励和大力扶持乡村振兴人才。出台《关于加快集聚产业领军人才的实施意见》,克服县区财力紧张压力,设立人才招引奖励专项资金,推行顶尖人才、领军人才支持计划和乡土人才表彰制度。近年来,对生猪养殖院士工作站扶持科技奖励经费50万元;乌克兰农业科学院士奥斯塔普入选山东省外专“双百”计划,效峰科技孙效峰、嘉盛农场张萍先后入选齐鲁乡村之星。目前,全区有齐鲁、沂蒙、罗庄三级乡村之星35名,均纳入重点人才库,作为“党委联系专家”重点支持对象。 冯雪

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