走进新时代 续写新华章 — 访河东区职业中专校长王升广
“完善职业教育和培训体系，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”党的十九大报告为职业教育发展指明了方向，规划了前景。近年来，临沂市各职业院校在办学规模、办学特色和办学理念上都有了跨越式发展，为临沂市经济社会发展作出巨大贡献。为全面展示临沂市职业教育发展的新成果、新亮点，大力弘扬工匠精神，《临沂日报·教育周刊》特设栏目——— 《职教力量》高端系列访谈，走进全市各职业院校，与校长、名师面对面，谈新时代职教发展新观念、新理念，助力临沂市职教发展，为培育沂蒙工匠营造良好氛围。
□本报记者 张国蕊
通讯员 张士宝
2018新年伊始，河东区职业中专顺利通过山东省规范化中等职业学校建设工程项目验收评估，成功创建省级规范化中等职业学校。为此，记者对河东区职业中专校长王升广进行了专访。
据王升广介绍，2017年，河东区职业中专以办人民满意职业教育为目标，以德育教育为基点，以学生发展为中心，以全面提升教育教学质量为重点，一心一意搞教学，千方百计抓技能，学校各项工作齐头并进、成效显著。
加大资金投入完善基础设施建设
“2.3万余平方米的教育实验培训楼，将在今年上半年投入使用，”王升广告诉记者，学校先后争取资金6598万元，南扩校园，新建实训楼、学生公寓楼、塑胶运动场和教学实验综合楼。
“实训耗材对于培养技工型人才的职业院校来说，就像巧妇手里的米一样，至关重要。”王升广打趣地说。近年来，实训耗材不足，一直是阻碍河东区职业中专发展的瓶颈。“虽然学校在购置实训设备上的总投资已达1600余万元，但还远远不够。2018年，河东区职业中专将继续加大资金投入，购买各类用于学生技能培养的实训耗材，彻底解决学校实训耗材短缺的问题。”
推行人事制度改革教师队伍更具向心力
2017年8月底，一场有关全体教干和教工的人事制度改革在河东区职业中专顺利开展。“按需设岗，双向选择，逐级聘任，评委确定”，所有教职工重新聘任上岗。这场人事制度改革极大地调动了全体教职工的工作积极性。
2017年，学校在培养双师型教师队伍方面做了很多努力。学校除先后选派19位优秀老师参加国家、省、市级各类培训外，还聘请20位来自企业生产、管理一线的“能工巧匠”，到校承担专业实训课的教学、学生毕业实践和顶岗实习指导工作。8月份，学校还组织了50名教师参加在清华大学举办的“学校骨干教师综合能力提升培训班”。11月，学校选派近40名管理人员和教师分赴厦门、广州、重庆参加中国职业技术教育学会组织的业务专题培训。
用传统文化铸魂德育教育成亮点
职业教育必须是“德育为首，技能立身”，这样才能培养出德才兼备的新蓝领。“礼义仁信”“忠孝恕让”“中正允和”“温良恭俭”十六个字，用古唐体做成铜版大字，镶嵌在主教学楼的楼体上，这是河东区职业中专的“论语主题墙”。2017年，该校学前教育专业学生表演的舞蹈节目《青青子衿》和舞台剧《花木兰》分别荣获临沂市国学电视大赛特等奖第一名和一等奖。学校组织学生和老师手抄的《孟子》《论语》等国学经典，其中部分书法工整的手抄作品还在2017年入选了国家行政学院“国学经典手抄线装本”。
教学改革与时俱进努力培养高技能人才
2018年1月，学校派副校长李向彬带领部分教干、班主任、专业教师、家长和学生代表一行，到浙江海信空调生产基地考察。2017年，河东区职业中专先后与苏州永鼎物流、海信等多家知名企业建立了长期实习就业合作关系。2018年，学校还将与海信合作设立“海信订单班”，开展联合办学，由海信为学校提供学生实训设备，派高级技师来学校讲授技能专业课。
学校还一直与高职院校探索“3+2大专班”联合办学。2018年，该校将现有的7个专业全部实现与高职院校“3+2大专班”联合办学，并根据市场调研，引进3D打印、工业机器人、激光技术应用等新技术设备，让职业学校的学生更好地适应社会需求。
记者手记：已经成功创建省级规范化中等职业学校的河东区职业中专，2018年将是一个新的发展元年。王升广告诉记者，走进新时代，站在更高的起点上，全校师生将继续“携手并进谋发展，同舟共济再创佳绩”，续写新的绚丽华章。
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