农发行临沂市分行扎实推进干部人事档案达标一级创建工作
近年来，农发行临沂市分行高度重视干部人事档案工作，将其作为干部管理工作的一项重要内容。
加大干部人事档案硬件设施投入，拨出专用资金，重新粉刷档案室，更换新式档案盒，配备档案密集架。同时，加强管档力量的配备，由一名政治素质高、工作责任心强的高级专业岗位人员专职管理档案，具体负责干部人事档案的清查、收集、整理和装订工作。按照总省行关于干部人事档案审核检查验收标准和干部人事档案改版升级的要求，坚持以“零失误”为目标，切实把好“三关”：严把材料“收集关”，保证干部人事档案的完整性；严把材料“鉴别关”，保证干部人事档案的准确性；严把材料“装订关”，保证干部人事档案的规范性。同时，注重建章立制，不断规范干部人事档案工作机制，先后建立健全了干部人事档案转递、收集、鉴别、查(借)阅等多项制度，完善了各种登记簿和台账，做到了室内有制度、管理有簿册、查阅有记载、转递有回执，确保了干部人事档案管理工作的长效发展。据悉，干部人事档案工作目标管理考评标准分为一级、二级、三级，其中一级为最高级别，本次总行评审组对包括临沂市分行在内的六个市地行的干部人事档案进行了达标验收。（孙卿）
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