多些鞋底泥放手抓治安,蒙阴警务助理拥有﹃三大锦囊﹄助力农村平安
在新形势下，如何让农村警务助理成为维护农村治安的生力军？蒙阴县公安局给出了这样一个答案：授以“三大锦囊”，让警务助理多些鞋底泥，放手抓治安，赢得辖区长治久安。
第一锦囊：优选优招聘，警务助理上岗
“选他当警务助理，我们是经过了认真选拔，因为他是土生土长的本地人，还是村干部，熟悉社情民意，且有一定的影响力。”派出所所长王业一对笊篱坪村警务助理包西增作了这样的介绍。
包西增，今年55岁，当过4年兵，当了 19年的村干部。按说他当选警务助理是“板上钉钉”的事，可民警还是让村里推荐了 3名候选人，经过村委推荐，派出所政审、党委批准，他才荣幸地当选警务助理。
像包西增这样优中选优的警务助理，目前蒙阴县已经达到了 345名，实现了农村警务助理全覆盖。对农村警务助理选拔工作，蒙阴县公安局按照一村一警务助理人员要本土化、身份合法化、队伍专职化的原则，坚持政治素质高、群众威信高、文化水平高和应急能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”标准进行精心选拔。选拔中，开展两轮选聘，有效提高了警务助理的质量。同时，对警务助理实行双重管理，每个派出所确定一名所领导、每个乡镇明确一名分管政法工作的领导共同管理警务助理队伍，积极推动村级警务助理进村居班子，理顺了工作关系，做到了任务统筹、信息互通、资源共享，实现了警务多能化，确保了队伍的长足发展。
第二锦囊：手把手培训，打造过硬本领
“说真的，当时被选为警务助理时，我心里没有一点底。虽然我当过4年侦察兵，但这些年都扔了，怎么干好呢。现在，我底气十足，因为民警手把手教我，让我成了也是有‘功夫\’的警务助理。”包西增在全县警务助理工作推进会上，做了这样的发言。
对选拔的农村警务助理，蒙阴县公安局改变以往对治保主任只重使用不重培养的做法，加大了对警务助理的“法律知识和实战技能”两大培训，让他们真懂法，有真本事，能真正胜任警务助理这个“千斤重担”。对此，该局组织新当选的警务助理进行了集中培训，法律知识培训的是《治安管理处罚法》、《刑法》、《民法》等实用的法律条文，授课的是法制大队、各派出所经验丰富的法制员，通俗易懂的讲解和真实案例的有机结合，让警务助理不用牢记生硬的法律条文，而是在身边真实案例的法律讲解中受到潜移默化的培训。实战培训是警务助理的“必修课”，对这项培训蒙阴警方不仅不减课时，反而进行强化培训，从驻地武警、驻地部队或者从警务助理中挑选出当过兵的，担任教官，进行了队列、 擒敌等多项技战术的培训，使他们个个“ 能武”善战，真正能适应警务助理这个岗位。同时，该局对培训进行了创新，推出了随岗培训。每个月派出所都要抽调2-4 名警务助理到派出所让警务助理和民警一起值班备勤、巡逻守候，手把手地教，手把手地带，肩并肩作战，使全县警务助理技战术水平有了很大提高，打防控管样样在行。
第三锦囊：心交心暖人，续写亲情融合
“警务助理真不容易，家里都有地，还都在村里干着差事，过去是两头忙，现在又当了警务助理，成了多头忙，为我们民警挑起了调解纠纷、矛盾排查、流动人口统计、乡村巡逻等工作的重担，‘解放\’ 了我们，我们也应该心交心，为他们排忧解难，为他们记功请奖。你看，上河村警务助理任洪亮今天帮我调解了一起邻里纠纷积案，我要给他记上一笔。”伊西利一边说，一边打开笔记本，将老任的这次任务记在了警务助理业绩考核“功劳薄”上。
对警务助理，蒙阴县公安局不仅“严管”而且“严爱”。副县长、县公安局局长林凡华积极向县委、县政府争取“一村一警务助理”专项资金。县局明确了派出所对警务助理的考核办法，考核内容重点以协助公安机关进行案件侦破、追捕逃犯、人口管理等工作业绩为主，考核结果与警务助理工作补助、 奖励挂钩；对事迹突出的警务助理，作为“警营之星”予以推介宣传，并适时进行表彰；对工作中有突出表现的实行一事一奖、一案一奖。对年度考核优秀的警务助理，在原补贴的基础上额外给予奖励。目前，已有5名警务助理受到乡镇党委、政府和派出所的表彰，激发了警务助理的工作热情，实现了警民一家亲，公安工作上台阶的良好局面。【戴存满】
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