临沭公安：执法质量高不高 约谈“红脸出汗会”上见分晓

本报讯 （临报融媒记者 孙锐 通讯员 陈兆永）临沭县公安局近日采取执法质量回头看方式，对今年以来特别是疫情防控期间侦办的案件进行评审，结果有3个执法单位因执法质量有问题上了“亮丑”榜。接下来的领导约谈会，着实让3个单位负责人既红了脸又出了汗。

今年以来，临沭县公安局在启动疫情防控工作的同时，加大对执法办案质量的巡查。执法质量考评中，该局以细化、量化执法网上巡查为形式，增加网上周考评。考评中，将警情分流、执法问题整改率等作为重点督查，对上级业务部门及本局执法评审发现的问题，进行限期整改。尽管这些问题都是鸡毛蒜皮的小事，但有量变就有质变。为了民警的执法习惯养成，该局对上了执法考评“亮丑”榜的办案单位负责人，由局领导召集约谈。在该局3月18日上午召集的约谈会上，城里、蛟龙等3个派出所的所长，因执法问题整改不到位或警情分流超时等问题，在会上红了脸出了汗。

约谈中，3个派出所所长针对抽查和评审出现的执法问题，每人在接受批评的同时，还要人人表态，当面拿出整改举措，在限期内对存在的问题进行整改“清零”。蛟龙派出所所长李保瑞说：“我们因警情分流超时被通报约谈，我们诚心接受批评，今后做到类似的问题不重犯。”城里派出所所长陈言报感触更深：“春节过后，我所疫情防控工作面广量大，但工作忙不是执法不达标准的理由。这次我所因为整改率达不到全局标准被通报。今后，我们从点滴做起，把执法质量抓在平时，重点抓好民警的日常规范执法养成。”

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