乡村振兴要留得住人才
作为一名来自基层的一线职工，能够在全国“两会”上代表基层建言，李小莉深感责任重大。从农村走出来，凭借个人扎实的工作作风和过硬的专业技能，她成为劳动模范。在此次两会上，她将关注目光聚焦于乡村振兴。
“农村越来越美好，然而，从一些农村现状来看，绝大部分年轻人还是舍近求远，宁愿去大城市打工挣钱，也不愿意在家门口发挥自己的一技之长。”李小莉说，自己所工作的地方，就是城市近郊的一家民营企业，坐落在一个繁华的工业园区。最近她对一些农民工做社会调查时发现，一些企业招工难现象日益加剧，很多年轻人不愿意在家门口的企业上班。“我国目前仍处于人口由乡村向城镇集中的阶段，农村人口外流的趋势短期内无法改变。实施乡村振兴战略，就是要防止农村人口过度流失。”李小莉认为，发挥创造精神，让乡村和企业人气更旺，更需要一大批有知识、有文化的创业青年。但是，目前一些地方对人才，特别是农村人才不重视，才使得很多年轻人不愿留在地方、留在乡村。
李小莉认为，让乡村人气更旺些，要有一套合理的制度安排，畅通智力、技术、管理下乡通道，创新乡村人才培育。同时，创造条件让农村的产业、环境留住人，让愿意留在乡村的人留得安心。“农村要留得住人才，留得住本乡本土的农民工兄弟，让农民工成为建设家乡、振兴乡村的真正主力军。”李小莉建议说，要改善乡村创业创新环境，把有志于农村农业发展的各类人才“引回来”，让愿意在农村干事的人更有信心。
此外，李小莉还建议加快实施城乡公交一体化。“这是打破城乡二元结构，促进城乡人员流动、物资流通，实现资源共享，也是一些农村边远地区百姓的迫切愿望和实际需要。”
特派记者马翔宇武鹏
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