板泉镇 机关干部竞争上岗

莒南讯 近日，板泉镇组织开展机关干部竞争上岗工作。本次竞争上岗工作坚持党管干部的原则和德才兼备的用人标准，目的是拓宽用人渠道，优化干部结构，促进优秀人才脱颖而出，培养和建设高素质的干部队伍，建立一套能上能下、能进能出、充满活力的用人机制。

在工作过程中，严格保证程序公正，确保竞争上岗工作以实绩取人，以能力用人，以民意服人。竞岗以“竞岗演讲+民主测评”的方式进行，演讲成绩和民主测评成绩当场公布确定最终人选。竞岗的每一环节都力争做到方法科学、评价客观，真正体现了公开、公正。

此次竞争上岗工作，是板泉镇干部管理及人才改革模式的创新，不仅为工作人员提供了展示自我的舞台，拓宽了用人渠道，也进一步深化了人才竞争激励机制，优化了人力资源配置，进一步强化了能上能下、有为有位的用人导向。（刘晓梅）

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