莒南：凝心聚力书写高质量教育答卷
□临报融媒记者 孙芳玉 通讯员 李宁宁
今年以来，莒南县以办好人民满意的教育为宗旨，扎实开展“改革创新突破年”活动，凝心聚力、真抓实干，教体事业呈现良好发展态势，人民群众对教体工作的满意度不断提高。该县教体局被县委、县政府记集体三等功，获得全市“学习强国”学习应用先进组织、全县机关党建工作先进单位、全县新闻宣传工作先进单位等10余项荣誉称号。
党建引领 开创教育新局面
“我宣誓！贯彻党的教育方针，忠诚人民教育事业；弘扬沂蒙精神，坚持立德树人……”在大店镇中心小学的操场上，全体教师的宣誓活动成为这个校园一道亮丽的风景线，一句句铿锵有力的誓词，令全体教师心潮澎湃，重温自己对教育事业的初心。通过宣誓活动，更好地实现了基层党组织对学校的思想引领。
近年来，莒南县将教育工作与党建工作充分结合，通过党建引领全县教育事业发展，不断开创新局面。该县教体局先后组织开展“对标定位、晋级争星”“晋级争星、勇当先锋”创建活动，对学校基层党组织实行“星级化”管理，全县五星级基层党组织总数达到36个；扎实开展“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”“两学一做”学习教育等，先后组织开展“万名教师进十万家庭”“转作风、提效能，勇担当、争一流”“三亮三比”等主题活动，全县教体系统党员干部思想认识不断提高，工作作风明显转变；递进式实施“党旗飘扬杏坛红”“一校一品”“党建引领·思政铸魂”三大工程，全县创建县级教育品牌1个，各级各类学校创建党建品牌76个，党建品牌创建特色更加鲜明，被省教育厅评为“2019年度山东教育综合改革和制度创新优秀案例”。
创新改革 教师队伍彰显新活力
初冬的大店镇中心小学校园一派朝气蓬勃的景象，学校师生精神饱满，教学秩序井然有序。“学校实行绩效考核以后，老师们的积极性被最大限度地调动起来，如今课堂上老师们激情满满，课堂下也是干劲十足。”校长于晓东介绍。
办好人民满意的教育，关键在师资队伍。莒南县全面深化新时代教师队伍建设改革，激发教师队伍活力，推动教师队伍建设迈出新步伐、实现新跨越。
深化“县管校聘”改革。该县新考选录用469名教师，全部充实到中小学任教；落实教职工岗位目标责任制，制定下发了《关于教职工奖励性绩效工资考核分配的指导意见》，教师的积极性和创造性竞相迸发；开展教师交流轮岗工作，该县将676名教师交流到农村小学支教，将县直义务教育学校35名骨干教师交流到农村扶贫村学校支教。强化教师培训培养，完成省定贫困村及市库区贫困村全员培训，共培训教师2645人。
屡获佳绩 教学质量成果丰硕
11月下旬，岭泉中学的操场变得格外热闹，一场“新教育、新生活”团建活动拉开帷幕。本次活动本着新教育“为了一切的人、为了人的一切”的教育理念，打造老师和学生们“追求理想、超越自我”的生活信念。“岭泉中学的所有师生都应该有自己的梦，都应该给自己一种挑战自我的勇气，一种超越自我的精神，这也是落实新教育实验价值取向的具体行动。”校长刘国华说。
不仅是岭泉中学，目前莒南县作为新教育的全国实验区之一，各学校均扎实开展新教育实验，着力提升教育品质。莒南二小的诗配画、剪纸、国画、七巧板等卓越课程取得丰硕成果；莒南四小努力打造童话课程，优化语文课堂教学策略；新华中学研发了经典诵读、新华筝韵、饮食与健康等16项课程……在多彩、卓越的教学课程中，学生不断成长，教师不断超越。
与此同时，莒南县不断深入推进新教育实验。建立“一室、一地、两点”教研工作平台，共建立42个名师工作室、52个学科教学基地、80个学科教学联系点学校。10月25日，莒南县教体局与新教育研究院签约，正式加入新教育实验，成立新教育莒南实验区，全区域推进新教育实验。
莒南教育人秉持“办人民满意的教育”的初心，坚定“办好新教育”的决心，正阔步走在教育家办学的理想之路上。
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