莒南：新旧动能转换“加速跑”

记者 杨光达 通讯员 卢坤 孙烨

日前，记者在金胜花生科技产业园建设现场看到，大型机械轰鸣穿梭，呈现出一派繁忙景象。“这是金胜花生科技产业园项目一期工程，投资5.3亿元，占地989亩。今年7月初动工，现已初具雏形，预计明年1月可试车投产。”莒南县发改局副局长谭飞兴奋地说。莒南县委、县政府全面落实省市新旧动能转换各项配套政策，扎实做好传统产业改造升级、新兴产业加速崛起、高新产业招才引智等工作，走出了一条体现新时代特征、具有新莒南特色的新旧动能转换之路。

传统产业改造升级

“老树发新芽”

新旧动能转换，传统产业改造升级是一个绕不过去的坎。金胜粮油集团就是莒南传统产业改造升级的典型，生动说明了走技术改造、集中集约、绿色低碳、创新融合之路完全可以使传统产业“老树发新芽”，成为县域经济重要支柱。

今年以来，莒南实施县级领导联系产业制度，对传统产业进行分析论证，借鉴行业领军企业的改造升级经验，明确主攻方向，实行定向突破。大店镇引进的邦泰高档固结磨具项目，通过引进战略合作伙伴、嫁接新技术，传统磨料磨具产业提升了产业层次、降低了能源消耗，带动产业整体提升；板泉镇的恒兴泰劳保用品，通过引进先进技术、智能化设备，产品由原来的小手套发展到高档毛巾等棉纺制品，实现了产业提档升级。

该县还通过退城入园、技改造、引进战略投资等途径，加快产业升级，形成新的动力引擎和竞争优势。近年来，山东三方化工集团等传统企业纷纷从县城迁入莒南经济开发区，顺势完成了改造升级。该县出台了新一轮企业技术改造三年行动计划，进一步明确了企业的发展方向、突破路径，淘汰落后产能，加快传统动能的改造升级，为化工、磨料磨具、石雕石刻等传统产业提升改造、优化产业结构、推动企业做大做强提供了机遇。

新兴产业加速崛起

“新苗成大树”

新旧动能转换，创新是第一动力。而这一点恰恰是莒南的短板。为此，莒南县大力实施创新驱动战略，大胆招引和培植新兴产业。对于新能源新材料、生物医药、装备制造、医养健康、全域旅游、现代物流等新兴产业，该县注重选好苗、培好土、服好务，着力招引、培植了一批行业龙头企业项目。

今年以来，该县镇街（园区）、县直单位主要负责人带队外出招商678次，对接企业（客商）903个，县委县政府主要领导外出招商17次，新招引投资18亿元的置信新材料产业园项目、投资27亿元的智能制造产业园项目、投资7亿元的莒南县电商快递分拨中心项目等46个，实际到位投资64.8亿元。

值得一提的是，鑫海科技与国内大型钢铁集团战略合作，打造全市第一个5000亿级产业集群，建设中国最大的不锈钢产业基地；沈阳机床鲁南5D智造谷项目，成为大众创业、万众创新的“双创”平台。

高技产业招才引智

“借梯上高楼”

要做好“一区四园”这篇大文章，重要的是解决高端人才缺乏问题。为此，莒南把招商引资与招才引智结合起来，通过引进高层次人才、高科技含量技术，引领产业发展，实现“借脑生财”“借梯上高楼”。同时，致力营造拴心留人良好环境，让莒南成为吸引人才的“洼地”。

坚持人才引进与产业发展相结合，将与“4+4”产业相关的国内外创新创业人才、急需紧缺人才纳入莒南产业人才目录，围绕产业链打造人才链。坚持多渠道“引”才、多方式“育”才、多举措“用”才，持续做好院士、国家“千人计划”、省“泰山学者”特聘专家的引进工作，力求实现科技人才整体水平的快速提升。

大力开展“院地合作”“校地合作”“院企合作”，精准把握重点产业人才需求，全县共成立院士工作站4家、博士后科研工作站2家，共有市级以上创新平台118家、产学研合作企业50家，共引进高层次人才A类126名、B类605名、C类302名。今年4月24日，在全市人才与科技奖励大会上，金胜集团特聘专家王强被授予“临沂市科技创新创业领军人才”称号；阜丰集团、金胜集团被授予市科学技术进步奖一等奖。

今年5月和8月，莒南先后举行了两次新旧动能转换重点项目集中签约仪式，合计签约总金额126亿元、奠基项目总投资120亿元，下活了传统产业改造升级、新兴产业加速崛起、高新产业招才引智全县一盘棋。

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