莒南：聚焦转作风 工作争一流
盛夏莒南。穿梭在功能明确、链条集聚的产业园区，行走在热火朝天、机械轰鸣的建设现场，流连于车水马龙、草木丰茂的城市乡间，亲眼见证一处处产业开花、一个个项目落地、一幢幢高楼成群，到处涌动着积极作为、干事创业的热潮。
汗水浇灌出成果，真心凝聚得民心。这得益于莒南县积极开展“转作风、提效能，勇担当、争一流”主题实践活动，将作风建设作为“两学一做”学习教育的重要内容，进一步提升思想境界，转变工作作风，释放创业激情，让发展的目标更高一些、速度更快一些、步子更大一些，推动莒南在科学发展、跨越发展的征程中走在前列。
解决一些问题 聚焦短板转作风
莒南县精准把握“学”这个基础、“做”这个关键，坚持学以致用、学做结合，一些突出问题得到有效解决，基层组织活力得到持续提升，迈出了创造莒南人民幸福美好新生活的坚定步伐。
身处提速发力、跨越赶超的关键时期，面对各项积极因素、战略机遇的叠加，“发展进入新常态，干部要有新状态”成为莒南上下的共识。该县坦诚勇敢地进行自我“拷问”，提出解决作风漂浮、落实不力，“不负责”的问题；消极应付、效率低下，“不尽责”的问题；干劲不足、标准不高，“不作为”的问题；心存顾虑、畏首畏尾，“不担当”的问题，破除思维方式、办事效率等方面存在的瓶颈。
充分认识“四不”突出问题的制约，以聚焦问题不散光、直面问题不回避、抓好整改不放松的态度，莒南各级各部门、各位党员干部认真查摆大局观念不强、目标定位不高、工作干劲不足等方面存在的短板。10个大类、20个小项，一份份问题清单、负面清单、责任清单，是广大党员干部揭短亮丑的治“病”良方。
践行一场约定 提升效能促发展
“不久前，县国税的工作人员上门送政策时表示，根据国家来料加工的相关政策，公司进口的280万元原料可以减免13%的进口环节增值税。重新报关后，一下能节省 30多万元。”从事进出口贸易的小微企业绿城家居老总刘景涛说，“现在政府部门经常到企业来，不是搞‘视察\’，而是主动给咱解难题。”
从服务发展不自觉、服务群众不积极到主动服务、上门服务，这是莒南对加快作风转变、提升服务效能的不辍践诺。
接下来，这里还将掀起新一轮全县各镇街园区、各部门单位、班子成员和党员个人共同参与的大规模承诺：年内解决几项难题？为群众办成哪些实事？作风落实出什么实效？既然承诺，就坚持落地砸坑、言而有信，绝不能大而化之、笼而统之，更不能流于形式。承诺台账上，时间节点、责任人员、完成时限、具体措施罗列得一清二楚。今年年底，践诺情况的“成绩单”上到底分数几何，将通过媒体“晒”出或内部公开。
坚定一种信念 争先进位创一流
自3月份以来，“工业提质增效年、现代农业发展年、全域旅游突破年、新型城镇化提升年”四项主题年活动在莒南掀起了又一次发展热潮。活动过程中，该县不断强化大局意识、自觉意识、效率意识、争先意识，齐心协力推动经济社会稳健前行。1至5月份，全县完成公共财政预算收入6.4亿元，增长10.2%；完成固定资产投资72.1亿元，同比增长10%。
再上跨越发展新台阶，建设幸福美好新莒南，这是82万莒南人民的共同梦想和奋斗目标。消除“四不”问题，最终目的是要争先进位创一流，把82万人的梦想目标转化为5万多名党员干部的任务担当。
该县进一步建立健全“容错纠错机制”“考评机制”等各项激励机制，营造为担当者担当、为担责者负责的浓厚氛围。抓好领导干部这个“关键少数”和基层党建这个基础，把发展目标变成具体高效的实际行动。把“四不”作为干部考核的重要内容，将“创业有功、干事光荣”“敢于负责、敢于担当”的价值观念刻在党员干部心中，培养锻造一支能干善战、敢闯敢拼、勇于创新、善于担当的队伍，向一流目标、一流业绩奋力拼博，加速推动各项工作在全市走在前列。 孙烨 宋荣荣
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