费县农商银行 持续推进企业文化建设
为进一步发挥文化的育人引导作用，近年来，费县农商银行强化工会职能发挥、强化文明服务、树立文化品牌，不断提升企业文化发展水平。
坚持维护职工权益。以工会工作为引领，投资30余万元打造“职工之家”，内设健身房、活动室等；建立完善沟通协商制度、职工代表大会制度，班子成员定期到支行与员工谈心交流，共采纳意见建议267个，在职工结婚、生日时送祝福，到医院看望住院职工；扎实开展“小公寓、小食堂、小澡堂、小菜园、小阅览室、小活动室”六小建设；成立篮球、乒乓球、羽毛球协会，进一步丰富职工业余生活，被中华全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。
扎实推进优质文明服务。累计聘请知名培训机构开展文明规范化服务导入10次，专人负责，定期开展文明服务明察暗访和监督评价，每月制作不规范服务专题片，在全行月度例会播放，公开亮丑曝光，让文明服务内化于心、外化于行。
培育沂蒙品质企业文化。在全行着力打造“亲情文化、社会责任文化、员工素质文化”。选派“第一书记”挂职两个贫困村，累计协调资金1000余万元；行党委成员带头组织开展慈心一日捐、爱心助学、助贫等公益活动，累计捐助500余万元，踏踏实实地践行“普润三农，筑梦沂蒙”的企业使命，切实做到“听党话、跟党走，敢于斗争无私奉献”，被中国金融政研会评为全国金融系统文化建设先进单位。（杨振宇）
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