永靖县严把“四关”做好新形势下党员发展工作
本报讯（记者
马姝娴通讯员郭红）为进一步提高党员队伍整体素质，优化党员队伍结构，永靖县积极探索党员发展新机制、新方法，按照“四个标准化”要求，严把“四关”切实做好新形势下党员发展工作。
坚持工作流程标准化，严把入口关。各乡镇党委、县直各党（工）委按照《发展党员工作细则》制定工作流程，制定本单位党员年度发展计划和三年发展规划。严格按照党章规定的党员标准发展党员，重点把理想信念坚定，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用的优秀分子吸收到党员队伍中来，坚持成熟一个、发展一个。
坚持工作程序标准化，严把程序关。各党支部在发展党员过程中把好推荐、公示、表决、考察、培训、政审等程序关，对拟确定为入党积极分子，拟吸收为预备党员和拟转为正式党员的对象实行“三表决、三公示、三报告”制度，确保发展党员质量。
坚持档案资料标准化，严把台账关。注重对申请入党、入党积极分子、发展对象、预备党员、转正等各个阶段材料的完整性和严谨性，并将各个阶段的会议记录、上报文件、批复意见等材料整理成册进行归档。按照“一人一档、一事一记、一步一审、一部一本”的规范要求，对发展党员工作的每个阶段、每个环节的情况进行详细记载，实行全程记实、全程监督。
坚持工作制度标准化，严把管理关。对所有入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员的信息及时登记、核实，录入党员管理系统，建立完整的党员信息数据库，对组织关系和个人信息变动的及时在系统中更新，做到信息化、动态化管理。重点加大对流动党员、学生党员、企业党员等薄弱环节的管理力度，督促及时收缴党费、按时召开组织生活会、定期参加学习培训，确保管理对象不遗不漏。
今年，该县新发展党员341名，培养入党积极分子382名。
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