【我心目中的战疫英雄有奖征文活动】抗疫带头人
贾继军郭彦兰
在兰州石化化工储运厂大乙烯产品库房，经常能看到一个中等身材的中年人，说着一口甘肃临夏话，让人听起来，满可爱的，他就是临夏生辉劳务公司的经理卢海明，在装车作业现场总能看到他的身影，穿梭在仓库与发货站台之间。
今年年初，由于新型冠状病毒的突发，中国被按下了“暂停键”，很多企业在这次疫情中慌了手脚，而临夏生辉劳务服务公司在这种特殊时期沉着冷静。作为公司的总经理，他得知新型冠状病毒的防疫通知后，果断取消一切会议改为视频会议，用板报、宣传页、视频、微信的形式，传达疫情防控自我防护知识。他知道，在宣传学习方面一定要传输到每一位员工身上，利用微信群的方式为员工普及疫情的防控知识，组织每位员工在防疫板报上签上自己的名字，为防疫增加了信心。
由于部分劳务员工家都在外地，面对严峻的疫情形势，卢海明挺身而出，加大劳务员工的管控力度，杜绝员工返乡，也坚决杜绝返乡员工暂不返兰，杜绝外界朋友来访，严格控制在岗员工外出。
每天，他和公司职能人员早、晚两次给员工测量体温，登记。一再叮嘱各班长，只要有感冒、发烧不舒服等症状的员工一定要马上停止作业，立刻送往医院，一刻都不能耽搁。他还要求员工宿舍公共区域消毒工作每天专人不少于3次，公共物品进行定期酒精清洗、消毒，办公区域配备必要的防护物品、设施；每天做好工作场所通风、消毒等工作。
他在员工宿舍不断提醒大家，要经常洗手、戴口罩，越是防控压力大我们的防范意识越要加强，不能分心，不能马虎。坚持“宁可十防九空、不能失防万一”，他的做法激励着他的员工，对待疫情临夏生辉劳务服务公司有着必胜的决心。
劳务公司在做好日常动态监测的同时，确保员工生活物质有保障。为保证生产正常运行，大多数劳务员工不能回家与家人团聚，劳务公司为员工送去了春节慰问品，让不能回家的员工感受到公司的温暖与关爱。为有效控制员工流动，公司克服困难，竭力为员工提供生活物质上的保障和优待，自大年三十至二月底，为坚守岗位的员工免费提供每日用餐，卢海明为了员工的身体健康，怕员工们在外就餐不卫生，拿出了自己的工资为员工延长免费就餐的时间，还采购、存储了部分米面油和蔬菜，宁可自己少挣些，也要让员工吃饱。
不仅如此，卢海明还针对食堂打饭区域制定了一个一米的打饭间距，给员工们提供了可口的免费餐和卫生安全的就餐环境，保证了人员稳定和外出次数，为顺利完成生产任务创造了良好条件。
口罩，是今年最畅销的产品之一。在疫情期间口罩是绝对不能少的，临夏生辉劳务服务公司有100多人，想要在市场买上口罩保证人手一支，简直难上加难，卢海明为员工承诺说：“就是翻山越岭我都要保证我的员工每人都有口罩戴！”
于是，他开始四处联系，正是市场脱销口罩的那些天，卢海明一直都没有购买上口罩。在他焦急万分的时候，突然电话响了起来，化工储运厂为临夏生辉劳务服务公司送来了消毒品和口罩，这下卢海明的眉头终于平整了，有了口罩，卢海明要求员工上班期间全程正确佩戴口罩，外出宿舍时也要带上口罩。
两天后卢海明的眉头又皱了起来，原来在作业现场有名员工将口罩戴在了下巴上，被班长举报后卢海明严厉地批评了他。卢海明觉得光靠批评是行不通的，一定要在意识上让员工们认识到这此病毒的危害性和严重性。于是乎他决定加大宣传力度，用办黑板报、拉横幅等方式，时刻提醒员工注意安全、注意卫生、戴好口罩，保障自己的安全。
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