临夏州选派党建指导员推动非公企业党建工作
本报讯（记者郭慧霞）今年以来，临夏州、县（市）非公企业党工委加强和改进党建工作，积极向非公企业调整和选派了305名党建工作指导员，联系824户非公企业开展帮扶工作，强化非公经济组织党建工作力量，推动“党建+”工作深入开展。
据悉，临夏州非公企业党工委在抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设的同时，采取“一人一企”或“一人多企”的模式，从机关、乡镇党员干部中严格筛选党建工作指导员，认真考察考核干部的素质、能力和工作水平，向非公企业、重点农民专业合作社、扶贫车间派驻，确保选对人、派对人，重实干、起作用；对选派的党建指导员采取集中培训、现场观摩、实际教学等方式，有针对性地开展业务知识培训，切实提高工作能力和业务水平；
要求党建工作指导员要以“当好方针政策的宣传员、党内活动的指导员、群团组织的领航员、各方关系的协调员”为目标要求，深入企业帮助发展党员、帮助企业建立支部、帮助企业发展壮大，实现非公企业党建和企业效益的同步发展；建立党建指导员考核制度，对不称职的党建指导员进行约谈、批评教育，对不符合任职要求的党建指导员及时进行调整，并将考核结果作为年终考核的重要依据；利用新闻媒体、横幅、宣传栏等宣传阵地，深入宣传企业党建工作的目的和意义，加强党性教育和党的知识教育，灌输党建思想，让企业经营者认识到党组织的活动对企业发展的重要意义，更好地调动企业支持党建工作的热情，形成学有榜样、赶有目标、奋发向上的良好风气。
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