康乐县“三围绕三强化”全力提升基层党建工作水平
本报讯（记者 赵淑娴）今年，康乐县紧紧抓住党建责任制落实这个“牛鼻子”，围绕“不愿抓、不会抓、抓不实”的问题，坚持责任往肩上扛、力量往一线沉、工作往实处抓，“三围绕三强化”全力提升基层党建工作科学化水平。
围绕解决“不愿抓”的问题，强化党建责任落实。该县针对个别基层党组织书记对基层党建不上心、不热心的问题，坚持从推动党建责任落实入手，年初县委主要领导与各党(工)委书记、各党(工)委书记与所属党组织负责人逐级签订目标责任书，形成了县、乡、村三级整体联动、高位推进的党建工作责任体系；县委主要领导带头落实“五个一”基层党建工作联系点制度，多次深入基层调查研究、破解难题，推动各项党建任务落实。制定乡镇党建办主任和组织干事工作职责，落实乡镇年度党建工作重点任务；坚持平时考核、年终考核、述职评议考核相结合，每季度对基层党建工作进行一次督查、每半年召开一次基层党建工作观摩推进会、年底召开一次党（工）委书记抓基层党建述职评议大会，县级党员干部撰写书面点评意见，县委书记逐一进行现场点评。针对提出的问题，要求各党（工）委书记制定具体的整改方案，明确整改目标、措施和时限，县委领导不定期开展督查，确保党建任务整改落实到位。
围绕解决“不会抓”的问题，强化党建业务培训。针对个别党组织负责人和党务干部愿意抓但不会抓的实际，扎实开展多层次、常态化、全覆盖式培训，突出骨干培训，深化分类培训，充分发挥县委党校主阵地作用，围绕全县党建促脱贫和远程教育，举办各类培训班，切实提高党建工作能力和素质。
围绕解决“抓不实”的问题，强化党建工作基础。针对个别基层党组织对党建工作务实不够、抓实不力的现象，注重从规范基层基础入手，进一步完善民主议事决策机制，规范落实村级“四议两公开”工作法，严格落实“三会一课”等党内基本生活制度，探索建立县级领导干部联系基层服务群众和包抓难点村工作制度，夯实党建工作基础；坚持把党建七项重点任务落实和村“两委”换届作为党建工作的重中之重，排查出流动党员310名、失联党员36名；排查出违法违纪“两代表一委员”8名，对6名刑事责任追究人员给予了党纪政纪处分；全面清查全县党费收缴工作，全县非公企业党组织覆盖率达39%，社会组织党组织覆盖率达57%。
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