让更多群众吃上“技能饭”
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俗话说“千金在手不如一技在身”。为了实现务工人员从劳力型向技能型的成功转型，州上把农村劳动力转移培训作为提高劳务输转质量、有效增加劳务收入的切入点和突破口。全州人社部门盯准用工需求量大、就业前景好的电焊、牛肉拉面、挖掘机、汽车驾驶、汽车修理、家政服务、电子商务、建筑技术等工种，按照“培训一人、就业一人”的思路，一举实现了“学即用”的转变，极大地调动了群众参与职业培训的积极性。同时，抓住与苏州、南通、无锡建立劳务协作的机遇，把经过培训的劳动力作为组织输转重点，组织务工人员有序外出。
培训的目的就是要实用。在培训中，政府将“学什么”的选择权交给群众，多措并举，力求使培训与农民实际需求精准对接，确保群众通过培训掌握学得会、用得上、能致富的实用技能，确保为每户贫困家庭至少培养一名技能型人才。针对山区贫困户不方便参加集中培训的实际，变集中培训为分散培训，将培训教师请到村、培训服务送到村，在家门口开展牛肉拉面、电焊、电商、缝纫、装挖机技术等培训，提高了培训效率。在理论和技能培训过后还要进行考试和技能鉴定,合格后发放技能鉴定证书,在外出务工时,有了证书更容易找到好工作,工资也更高。
“拿到证书找工作容易，工资比以前高多了！”经过培训出去打工的人，回家都说培训的好处，这让大家看到了培训带来的实实在在的效益，从而实现了从“要我学”到“我要学”的可喜转变。康乐县胭脂镇大庄村的马热扎，在拉萨市开着一家铁艺加工的铺子，2013年，他经过县劳务办在村里举行的电焊工免费培训，取得电焊资格证书。“我虽然开着铺子，可铺子里没活的时候，也去帮人家干活，没拿到资格证以前一天能拿250块钱的工资，可拿到资格证就能拿到350多块，多100多块钱呢。”马热扎乐滋滋地说道。
州委州政府先后出台推动全民创业促进社会就业的各项政策规定，制定劳务培训机构资质认定办法、劳务培训效果考核办法和劳务培训补助资金管理办法，多方争取项目资金及民间组织培训资金，对农村转移就业劳动者开展就业技能培训，对有培训意愿的城乡劳动力开展免费职业技能培训，对贫困家庭劳动力进行转移就业培训。同时，州上着力发挥市场要素配置劳动力资源的作用，鼓励扶持壮大劳务中介组织、劳务经纪人、劳务带头人等市场载体，扶持劳务派遣公司、劳务中介机构、劳务带头人和劳务经纪人四支队伍发展壮大。目前，临夏州共建立劳务中介机构46个，发展劳务经纪人376人。通过搞对接、辟市场、建基地等措施，努力搭建劳动力通向市场的输出网络和就业平台，在全国128个城市建立了134个劳务基地，带动就业8万人以上。
经过培训的广大群众已成为临夏州经济社会发展的一个个动力，他们满怀信心走向祖国的四面八方，开拓新的劳务市场，增加收入，收获希望。劳务培训也为全州的劳务输转注入了新的活力。
据了解，2015年，全州完成城乡劳动力培训17.1万人，其中技能培训6.229万人，务工工资从培训前的2000元左右提高到3500元以上，人均劳务收入比2005年的0.24万元净增加1.2万元，增长近6倍。
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