第一季度谈话提醒86人次
本报讯 “上次市委征求对北海市经济社会发展意见建议，我敷衍应付，没有提出实质性意见，党组书记对我进行谈话提醒，使我认识到这是不履职尽责、不遵守政治纪律和政治规矩的表现，我一定要加以改正。”市规划局的一名处级领导在接受谈话提醒后着实“红了一次脸，出了一次汗”。
为进一步落实全面从严治党“两个责任”，北海市纪委制定并印发了《北海市落实全面从严治党“两个责任”提醒谈话实施办法（试行）》和《北海市落实全面从严治党“两个责任”诫勉谈话实施办法（试行）》，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小错酿成大错。
《提醒谈话实施办法》从8个方面对党员领导干部存在的苗头性、倾向性等需要引起注意的情况问题进行提醒，对没有改正或者改正不明显的，实行诫勉谈话。
《诫勉谈话实施办法》对党员领导干部存在11个方面情形之一，虽不构成违纪，但造成不良影响的；或者构成违纪，但情节轻微，根据有关规定免予党纪政纪处分的，进行告诫。
据了解，2017年第一季度，北海市县处级以上领导干部开展谈话提醒86人次，其中咬耳扯袖59人次，红脸出汗27人次，实施诫勉谈话3人次。全市各级党组织自觉运用监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”的意识不断增强。
市纪委相关负责人表示，提醒谈话、诫勉谈话制度的实施，将增强党员领导干部的纪律和规矩意识，提升服务理念，强化履职自觉性。通过警示在前，预防在先，为杜绝吃拿卡要，不作为，乱作为，慢作为打好“预防针”。
(政暄)
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