精准脱贫就业先行——广河县大力推进转移就业工作纪实
“小康不小康，关键看老乡”。在临夏州广大农村，“就业一人，脱贫一户”已成为脱贫致富的一条有效路径。帮助农民有序有效地实现转移就业，也成为广河县加快脱贫致富步伐的现实需要。
近年来，广河县大力推进转移就业，全面加快脱贫致富步伐。截至目前，广河县共组织输转劳务人员批人，其中本科生人，大中专生人，“两后生”人，夫妻工对人，***户户人。全县常年外出务工人员达5.8万人，今年实现劳务创收7.亿元，转移就业已成为贫困群众增收致富的“铁杆庄稼”。
健全就业工作机制
今年以来，广河县认真对接***“1+”方案，坚持以“输得出、稳得住、能挣钱”为目标，以农村剩余劳动力、大中专毕业生和“两后生”转移就业为重点，持续加强服务管理工作。
该县成立了以县委主要领导任组长的转移就业工作领导小组，成立专门的转移就业工作机构，制定出台了《关于进一步加强转移就业工作的意见》，县政府与各乡镇、县直有关部门签订目标管理责任书，分解下达任务，逐级落实责任，将转移就业工作纳入年度工作考核范围，从严考核，真奖实罚，形成了全县上下通力配合、协调一致的工作机制，为推进转移就业工作提供了坚强的组织保障。
转变群众就业观念
完善制度机制的同时，在县有线电视台开设专栏，开展全方位、多层次的宣传报道。组织专门人员，深入全县个***重点村，结合国家就业政策和本县实际，开展宣传、摸底调查和组织报名，鼓励贫困村剩余劳动力走出家门，增加收入，并加强与用工企业当地政府的协调联系，由县级干部带队，到广河籍务工人员较多的地区开展专题调研，进行宣传推介，协调解决问题，加强交流协作。同时，充分发挥宗教界人士的特殊作用，积极动员贫困村剩余劳动力学习本领、就业致富。
加强劳务技能培训
广河县有效整合县扶贫、人社、农牧、教育等部门的培训资源，对贫困家庭“两后生”开展职业技能学历教育培训，对有需求的贫困人口开展牛肉拉面、缝纫裁剪等就业技能培训，对具备一定创业条件的贫困户开展养殖技术、电商入门等创业培训，有效扩大了劳务技能培训范围，努力实现每个贫困家庭至少有1人取得职业资格证书、掌握1门致富技能，实现一人就业、全家脱贫。截至目前，已培训人（次），其中人通过了职业技能鉴定考试。
拓展输转就业渠道
多年来，广河县不断加大劳务基地建设，扩大组织输转范围，在北京、福建、苏州等地建立了劳务基地，加大与当地用工企业的合作。同时，该县人社局深入用工企业实地考察调研，巩固拓展东南沿海劳务基地，加大组织输转力度，着力构建管理规范、流动有序、多元转移的转移就业新格局，使广河县成为面向“长三角”“珠三角”地区的劳务输出基地。目前，已和广东、福建等地的家企业，8家人力资源公司、中介机构建立了长期性的输送合作关系。今年，先后召开次劳务输转工作招聘面试会，邀请用工企业介绍情况、现场招工，简化了程序，提高了就业率。
切实保障稳定就业
广河县成立乡镇就业和社会保障服务中心，从基层开始做好人才招聘、社会保障等服务工作。对每批输出人员实行“一站式”服务，由专人带队送达，解决车费、体检费、保险费等费用，并配备专职厨师，解决务工人员的后顾之忧。在“长三角”和“珠三角”地区，设立就业服务办公室，建立健全务工人员档案，积极为务工人员提供法律咨询等相关服务，帮助解决实际问题。在人以上的用工企业，派驻1名驻厂协管员，在提高务工人员自我管理、自我保护能力的同时，积极协助企业开展管理工作，形成了“友好合作、互利双赢”的良好局面。
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