以“破冰之举”奠兴临伟业临夏州加强人才队伍建设述评

民族日报 2020-01-19 10:36 大字

2019年,在临夏发展史上来说,是极不平凡的一年,人才队伍建设的“破冰之举”,成为这一年闪光的亮点——这一年,临夏州先后两批面向全省招聘考录了3000多名大学毕业生,充实到临夏州各个领域。一年内招聘考录这么多大学毕业生,这在临夏州历史上是前所未有的。这一年,临夏州先后两批面向全国集中引进急需紧缺人才200多人,他们已经在工作岗位上发光发亮,为临夏发展出谋划策,辛勤工作。一年内引进这么多紧缺人才,这在临夏州历史上是前所未有的。这一年,临夏州为人才队伍建设工作投入了大量的精力,招聘岗位之多、力度之大,这在临夏州历史上也是前所未有的。

2019年,临夏州全面实施“人才强州”战略,为推进经济社会高质量发展奠定了坚实的人才基础,为全州长远发展提供了“源头活水”。

千秋基业,人才为本。人才是推动发展的第一资源,是党和人民事业兴旺发达的宝贵财富。当前,临夏正处在加速发展、转型跨越的关键时期,将和全国全省同步建成小康社会,共同实现第一个百年奋斗目标,全州上下正在全力推进“3+1+1”冲刺清零,城乡综合整治十大行动扎实推进,一批重大项目正在落地实施,乡村振兴战略已经拉开大幕,经济社会发展不断提质加速,迫切需要引进一大批胸怀梦想、立志干一番事业的优秀人才,迫切需要优秀人才在这个广阔的舞台上展示才华、成就梦想。

然而,临夏州作为全国全省脱贫攻坚的主战场,贫困面大、贫困程度深、发展滞后,这很大程度上是由于教育滞后、人才短缺而形成的。全州事业单位普遍缺乏人岗相适、专业对口的高素质人才,“两不愁三保障”领域,特别是教育扶贫、健康扶贫专业人才紧缺的问题十分突出。

基于这一州情,2019年,临夏州通过先后两批事业单位招聘考试,招录近几年尚未就业的大学毕业生到教育、医疗、综合事业岗位参加工作。

目前,第一批事业单位招聘考录的3020名考生已经到各自岗位开展工作,第二批考录的556名考生已经进入最后的公示阶段,即将踏入工作岗位。

大学毕业生吴华通过2019年第一批事业单位招聘考试成功考入临夏中学。他说:“多亏了这次大规模的招聘,我才能够顺利就业,我决心在临夏中学,尽心竭力做一名合格的教育工作者。”

近几年大学毕业却一直未能就业的大学生通过2019年事业单位招聘考试拥有了心仪的工作,许多家庭也因此受益,纷纷点赞州委州政府的英明决策。

“在当前就业形势这么严峻、就业压力这么大的情况下,政府给我们提供这么好的就业机会,我非常珍惜,这不但解决了我的工作问题,也解决了我家脱贫奔小康的困难。”通过2019年事业单位考试考录到东乡县大树乡乡政府的马玉龙说。

与此同时,2019年,临夏州又在4个多月内,先后两批面向全国集中引进教育卫生、环保规划、住建交通、农业、审计、信息技术、网络安全等领域急需紧缺人才201人。

从新疆引进返乡的兰州大学临床医学专业主治医师李杏花深情地说:“月是故乡明、人是家乡亲。在这次人才引进中,我深切感受到了临夏州引进急需紧缺人才的魄力,为我们扎根临夏、服务临夏提供了极大的信心和动力。”

2016年6月毕业于中国石油大学(北京)自动化专业的马源,2019年10月份通过临夏州第二批人才引进进入到州工信局大数据岗位上班。他说:“我们入职两个月以来,从工作到生活等各方面都受到了州上各级领导的支持与关怀,落实了各种优惠政策,让我们没有后顾之忧,能够全身心投入到工作中。我很感谢州委州政府2019年的人才引进政策,为我们提供了施展才能、实现价值的广阔平台,也让我们坚定了扎根临夏、服务临夏的决心和信心。今后我将努力奋斗,只争朝夕,不负韶华,为临夏新时代建设发展添砖加瓦。”

“栽下梧桐树,引得凤凰来”。引得来“凤凰”是基础,用得好“凤凰”,尽可能创造各种条件让人才的优势得到充分发挥,才能留得住人才。

为强化临夏州的人才引进工作,使得人才引得来且留得住,州委州政府专门制定出台《临夏州急需紧缺人才引进办法》,强化政策支持,统筹调剂事业编制,对不同层次引进人才分别落实20万、10万、5万元不等的安家补贴,连续3年每年发放1万元租房补贴或提供周转住房,并在人事关系、工资待遇、子女入学、落户等方面提供全方位优质服务。组织、人社、编办、财政等部门开辟绿色通道,提供便捷服务,5个工作日内全部办结入编、人事、工资、户籍落地等审批备案手续。

引进到州农科院的临夏籍博士研究生杨慧珍说:“州委州政府为我们开通绿色通道,提供全方位的服务,解决了我们的后顾之忧,让我深切感受到州上对人才工作的高度重视和惜才、用才、护才的胸怀。今后,我将脚踏实地,努力工作,在临夏这片热土上努力干一番事业,以自己的实际行动,为建设幸福美好新临夏贡献自己的力量。”

实践表明,谁拥有了一流的人才,谁就能在历史发展的长河中占据优势。今天,州委州政府举全州之力招聘人才、吸引人才,明天,只要我们充分尊重人才价值,最大限度地发挥人才作用,我们就一定能形成人才强州的全新局面,为临夏州高质量发展提供不息的澎湃动能。

2019年,临夏州的历史将铭记这个“破冰之举”;2020年,一个全新的临夏将整装待发,为临夏州的繁荣昌盛,为全州各族人民的美好生活,源源不断注入源头活水,造就兴临伟业。

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