服务阵地前移，矛盾就地化解，阳谷 “工会＋人社”为农民工维权开良方

本报讯（记者 叶晨雯 通讯员 张宪宇）“感谢你们出面调解，让我们拿到了被拖欠的工资。”近日，阳谷县总工会劳动争议调解委员会的工作人员接到了张某打来的致谢电话。

农民工张某等3人为邹某承包的光伏发电工程安装发电板，工程完工后，邹某以资金周转困难、晚几天结清为由，为他们出具了欠条。3人多次向邹某索要工资，但邹某一直以工程质量出现问题，3人未按要求前去修补为由，拒绝支付。

阳谷县总工会劳动争议调解委员会了解情况后，随即召开调解会议，经反复沟通劝说，成功化解了双方的矛盾。邹某同意按约定时间结清拖欠的工资3800元。

为推进“我为群众办实事”实践活动落细落实，阳谷县创新“工会+”维权服务模式，整合工会法律援助、劳动争议仲裁、劳动监察等职能，由县总工会与县人社局联合成立劳动者权益保障中心，采取灵活多样的调解方式，将争议和矛盾化解在萌芽状态。

自去年12月试运行以来，阳谷县劳动者权益保障中心累计接待千余人次咨询，受理分流到劳动仲裁、劳动监察的案件164件，工会提供代理服务的法律援助案件71件，受理中心接受调解申请案件61件，成功调解50件，调解率在80%以上，所有调解案件回访结案后建立专门案卷。

同时，阳谷县总工会主动“出诊”，深入企业、工地开展法律风险体检、普法宣传、工会劳动法律监督等，充分发挥了工会基层组织的桥梁纽带作用。自今年3月份以来，阳谷县总工会陆续走访了18个乡镇（街道）的110家企业，持之以恒为企业发展助力，为维护职工合法权益发声。

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