“晚班工人的下班时间提前了”

聊城日报 2019-11-25 08:39 大字

□聊城日报全媒体记者王培源

最近一段时间,阳谷祥光铜业晚班工人们的下班时间提前了。“真的特别感谢应急管理局的工作人员,自从创新隐患排查治理模式后,以前我们上晚班得次日凌晨一两点才下班,现在当天晚上10点多就下班了。”祥光铜业一名工人说。

原来,该企业在生产过程中经常出现机器故障,需要停机检修,这样肯定耽误干活和下班。在该企业开展双重预防体系建设过程中,聊城市应急局的工作人员先后70余次深入企业开展调研、指导,并聘请省级专家对企业给予技术指导,督促企业安排工人们定时排查风险点。自从企业要求工人提前开展岗位风险排查后,问题都在第一时间发现和解决,小问题没有机会演变成大问题,很快就能解决掉。

“一开始,工人们都很不满,觉得这样就给自己安排了额外的活。但运行一段时间后大家发现,做了这额外的工作后,下班反而更早了。以前,我们白班工作要到下午5点才结束,现在下午3点多就能结束了。晚班原本经常要忙活到次日凌晨一两点,现在当天晚上10点多就结束了。晚班工人的下班时间提前了,既能保证休息又能确保安全,实现了一举两得。”据阳谷祥光铜业工人介绍,该厂的1000多名工人都因这项举措的实施为聊城市应急管理局点赞。

此外,聊城市应急管理局依托鲁西化工集团建立了山东省危险化学品鲁西安全生产应急救援中心,依托信发集团、祥光铜业有限公司分别建立了专职应急救援队伍。这些队伍有专业的救援人员,成员不从事生产,平时开展训练和演习,随时准备出动应对危险状况。目前,这些“一企主建、多企供养、政府扶持”的应急救援队伍初具规模,当地群众对这一创意赞不绝口。

除了创新隐患排查治理模式,聊城市还在全省首创危化品领域隐患整改报告要素管理制度。该制度要求隐患整改报告必须具备“六个要素”,即隐患查出的时间、内容、级别以及近三年同类隐患出现的次数;隐患产生的原因分析;隐患整改方案、资金来源、整改责任人和整改期限;隐患整改前后的照片比对;责任人追究情况;对每一项隐患的举一反三情况。通过要素管理,实现检查一个隐患,整改一类隐患,杜绝同类隐患的目标。据了解,自“六要素管理”试行以来,真正实现了由事故警示向隐患警示的跨越,以安全生产护航高质量发展。

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