成都高新区：优化营商环境 吸引“四派”人才聚集
国际人才城
四川经济日报讯（记者 鲍安华 文/图）作为国家自主创新示范区，成都高新区如何破解营商环境“痛点”？如何营造国际一流营商环境？2月14日，记者获悉，成都高新区将首先从人才方面着手。“我们以创新创业人才引进为目标，推动创新人才向创新企业转化，积极营造创新人才活力迸发的创新环境。”成都高新区相关负责人介绍，今年将大规模建设高品质人才公寓，在已开工410万平方米人才公寓的基础上，再新开工建设200万平米人才公寓，吸引潜在人才回蓉创业。
人才是经济社会发展的第一资源、第一动力。建区30年来，成都高新区始终把人才优先发展作为强区之基。自2018年4月以来，成都高新区新柔性引进诺贝尔奖获得者1人，评选产生“金熊猫计划”人才170名，吸引新落户青年大学生超3万名、主导产业急需紧缺人才4000余名。截至目前，全区已柔性引进诺贝尔奖获得者6人、院士19人，聚集各类人才52.5万人。
与此同时，成都高新区进一步完善离岸基地政策支撑，推出《海外人才离岸创新创业基地管理办法（试行）》，形成集离岸基地、离岸人才、离岸项目、离岸基金为一体的政策支撑体系，给予经认定的“成都高新区海外人才离岸创新创业基地”建站、运营补贴，以及人才、项目引进奖励，增强对海外人才的吸引力和影响力。目前，成都高新区已创建30个海外人才离岸基地，建立了与世界接轨的“双向离岸”柔性引才机制。“我们正积极构建以人才需求为导向的人才发展生态圈，不断释放人才潜能，为建设国家高质量发展示范区提供不竭动力。”成都高新区党群工作部相关负责人表示。
人才发展生态圈的大力构建，使得区域创新创业热潮涌动。截至目前，成都高新区电子信息产业占据全球重要一极，生物医药产业在国家高新区生物医药产业综合竞争力中排名第6，新经济产业活力迸发；入驻世界500强企业121家，高层次创新创业人才创办企业1762家，国内首款智能掌上超声设备、全球领先的DNA编码化合物库、全球首创的3D打印血管等重大科技成果不断涌现。
“我们将加快推进‘四派’人才进区创新创业，营造自主创新的生态环境。”成都高新区相关负责人表示，今年将重点瞄准蓉归派、学院派、创客派、海归派“四派”人才，充分利用成都创交会、全国双创周等重要双创节点和活动，发挥好“北有中关村、南有深圳湾、东有长阳谷、西有菁蓉汇”的全国双创区域新格局优势，打造永不落幕的“双创周”，吸引“四派”人才聚集。
富有吸引力的政策和环境是让“四派”人才留下来的关键。针对“四派”人才创新创业，成都高新区将提供“三个五”的政策支持，即：给予三年内每个团队500平方米的创业空间支持；为团队提供5套以上的人才公寓，保障子女入学和购房资格；按照股权融资额10%给予最高500万元一次性启动资金支持。同时，大规模建设高品质人才公寓，力争新增“四派”人才创新创业企业1000家以上。
“种好‘梧桐树’，方能引来‘凤凰’栖。”成都高新区相关负责人表示，高新区将围绕创新创业发展的痛点、堵点、难点，对标国际国内最高标准、最好水平，推动创新人才向创新企业转化，营造创新人才活力迸发的创新环境，构建以人才需求为导向的人才发展生态圈，高质量建设世界一流高科技园区，为实现新时代成都“三步走”战略目标培养战略竞争优势和永续发展动力。
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