鼓足精气神奋斗勇当先 —莘县镇村一线见闻
□本报记者苑莘本报通讯员杨浩种佳惠
把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”！这是莘县的干部们口中所说，更是心头所想。日前，记者行走在莘县镇村工作一线，看到的是干部们忙碌的身影，听到的是他们干事创业的生动故事，感受到的是他们心无旁骛干事业、聚精会神抓落实的干劲。
去哪里抓落实？基层一线！
“去年我们在村级集体经济增收方面有一些创新，今年我们镇将重点做好突破，绝不能满足于村级集体经济收入全部达到3万元的现状。我们会继续做好壮大村级集体经济这篇文章，推动乡村振兴、农民致富。”观城镇党委书记王立峰在去参加组织生活会的路上告诉记者。
下午刚上班，镇办公楼上只有几位同志在电脑前准备文字材料时的键盘敲打声。“镇里的干部一早点完名就去村里了，不用领导催。”一位镇干部说，像全镇其他干部一样，镇党委书记王立峰也是工作在一线——上午去村里检查党建工作，中午在办公室加班整理材料，下午一上班还要去村里忙活其他工作。
这位镇干部说，他和他的同事按照勇于担当、狠抓落实的要求，日夜忙碌在第一线，由于工作时长不确定，很多同事只能在晨会的时候才能见到。
干劲如何鼓足？拉高标杆！
“我们镇这次在全县考核中获得了多项第一名，大家都很高兴，但我们深刻认识到，这些‘第一’在全市可能只算是中上游，在全省范围内有可能会排在中下游。”古云镇干部丁伟华介绍，该镇刚刚开过了一次集表彰、总结、安排部署等多项内容的综合性大会。
干任何一项工作，都要与最强者比拼、与最快者赛跑。主动对标全市乃至全省先进镇，是2019年古云镇的工作基调。2018年，古云镇获批省级经济发达镇，省级化工园区也通过了验收。“2018年，我们镇的工作可以用攻坚克难、经受考验、成果丰硕来形容。”镇党委书记王传杰表示。为激发干部职工的斗志，该镇“拉高标杆”，与省内沿海发达乡镇对标，与江浙地区的经济重镇对标，深刻认识不足，认真找出差距和问题，彻底整改，切实提升各项工作标准和工作效果，全面提升乡镇发展水平。
2019年，古云镇将把所有的工作项目化，所有的项目责任化，所有的责任奖惩化，其中，将对标外地经济重镇的做法，重点做好化工园区内的棚改工作，改善群众生活的同时，为项目落地腾出更多空间。
落实力哪里来？ 奖惩分明！
“不进步就是落后！2019年，我们大常庄村一定紧跟镇党委政府步伐，勇于担当，奋发作为，改变落后的现状！”在日前的一场表彰会上，妹冢镇大常庄村党支部书记常现民说。
近日，妹冢镇对成绩突出的4个管区、10个村庄、10个站所及为全镇经济社会发展作出突出贡献的“荣盛家园”社区、胡集大棚基地和西付庄大棚基地颁发了荣誉及物质奖励。在社区荣获奖励后，帮包干部王艳丽的工作积极性更高了：“荣盛社区将再建一个300亩的高标准蔬菜大棚基地，实现‘农业龙头区、工业聚集区、旅游示范区、群众居住区’四区同建。”
这种比着干的作风来自县里对干部的正向激励。2019年，莘县围绕抓好落实，将坚持正向激励，大力选树典型，对勇于担当、实绩突出的，该表扬的表扬，该重用的重用。对实干担当、成效突出的镇街，在精神上鼓励、物质上奖励、政治上激励。在考核中，充分考虑干部个人的工作责任和业绩，体现奖优奖勤，不搞普惠奖励和平衡照顾。
莘县妹冢镇双英社区一角 （资料图）
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