做有温度的职教工作者 访聊城职业技术学院应急管理学院院长郭玉娟

■洪祥

“身正为师，德高为范。”郭玉娟的办公桌前写着这样一句话，她说用来自勉。

12月7日，在聊城职业技术学院应急管理学院办公室，记者初见郭玉娟时，她正与大三学生吕书法交谈，了解他所在班级的情况。

“我们的学生工作开展得非常有特色，与我们的专业非常吻合，叫‘青春119’社团。”郭玉娟侃侃而谈，“今年秋季由于连续下雨，农村玉米地积水严重，\‘青春119’青年志愿者服务队走进东昌府区斗虎屯镇开展助收庄稼志愿服务活动，帮助受灾农户把粮食顺利入仓。”

不仅帮助农民收玉米，“青春119”青年志愿者服务队还利用课余时间参与校园安全检查及“防疫先锋岗”“校园文明安全示范岗”等活动，提升实践能力。用郭玉娟的话说，“校园的应急、安全、消防工作，我们学院做起来是最专业的”。

郭玉娟，无党派人士，现任聊城职业技术学院应急管理学院院长。她介绍，2019年，他们紧跟社会需求，面对应急管理人才短缺现象，在学院党委的指导关怀下成立了消防学院。从全国范围看，安全监管、安全服务、安全技术应用人才缺口达50余万人，在政府管理系统中，从事应急管理、安全方面的人员，拥有专业背景的只占到1/3。

2021年，消防学院更名为应急管理学院。当时，学院只有一个专业，即消防工程技术。短短两年，学院从无到有，从小到大，发展到现在拥有学生近千人，专兼职教师20余人，设有消防工程技术、安全技术与管理、安全智能检测技术和电梯工程技术4个专科专业模。其中消防工程技术专业的设立，让聊城职业技术学院成为山东省首家设立消防安全领域专业的高职院校。

“我们的学生，就像我们自己的孩子一样。他们学有所成，我打心里高兴。”郭玉娟在教学工作中融入她对学生的爱。来聊职读书的学生既有普通高中毕业生，也有技校和职高考进来的学生，郭玉娟和辅导员们树立“以学生为本”的理念，尊重学生的个性发展，有的放矢、因材施教。郭玉娟对学生的情况非常熟悉，她介绍：“2019级消防工程技术一班有一名学生，入学时基础差，学习兴趣不大。但是通过座谈，我们了解到这个学生组织能力强、头脑灵活、纪律观念强，因此就动员她参与学生会干部的选举，经过推选，她成为学生会干部。”老师的鼓励和同学的信任极大地调动了她的积极性。在2020级新生军训中，这名学生协助学校团委组建了学生教官团队，在聊城职业技术学院军训历史中开了先河。

做一名有温度的教育者，是郭玉娟的初心。“家长把孩子交给我们，我们就应该培养他们成为社会栋梁。”郭玉娟非常关心学生们的就业前景。学院与清大东方教育科技集团合作成立了清大东方消防学院。清大东方教育科技集团前身是清华大学消防技术研究所，是全国消防职业教育的龙头。通过合作，聊城职业技术学院实现了校企共育、工学一体的双主体育人模式，保证了学生就业。

郭玉娟还有一些社会职务。她任聊城市建筑业协会副会长兼秘书长一职期间，主编的《聊城市建筑行业混凝土标准图集》，得到了业内专家认可和赞誉，与聊城市建筑材料科技与技能中心联合开展了聊城市建筑行业职业技能技术达标、技能提升、安全培训以及建造师执业资格考试等工作，几年来培训近10万人次，实现了聊城市建筑行业全覆盖。

去年9月20日，为提振聊城建筑行业市场信心，聊城市建筑业协会主办了“内循环背景下的建筑业发展新趋势”高峰论坛。论坛邀请财经专家、澎湃新闻副总编辑胡宏伟和业内知名建筑企业负责人，以《疫情背景下的宏观经济走向与住建产业新趋势》《数字赋能时代施工企业经营和管理的转型升级》为主题，进行解读。

郭玉娟时刻不忘教书育人的重任，时刻为学生未来着想。目前，她正在指导学生参加大学生创新创业活动，“我们的学生都很优秀，尤其是进入我们学院学习的300多名退役军人，更是我们的宝贵财富。只要有好的平台，他们都会有好的发展”。

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