聊城“柔性”思维引来高层次人才 激光项目喜获两项国际专利认证

编者按“双招双引”是经济工作的“第一战场”。今年以来，聊城市立足新发展阶段，贯彻新发展理念，举全市之力、聚全市之智，掀起新一轮“双招双引”工作热潮。一次次外出招商交流碰撞，一个个重点项目破土动工、一批批高端人才汇聚水城……在“双招双引”的竞技场上，全市上下各展所长、激烈比拼，为进一步优化产业链、推动聊城高质量发展汇聚起强大动力。从今日起，本报推出《“双招双引”看成果》栏目，全方位、多角度展示聊城市推进招商引资招才引智工作的经验做法以及各地的成功案例、生动实践，凝聚共识，营造氛围，推动全市“双招双引”工作向更高层次、更高质量迈进。

本报讯（记者 苑莘）近日，聊城产业研究院引进的自动激光清洗技术产业化项目再获佳绩，该项目申请的两项国际发明专利“一种激光清洗复合涂层的装置及方法”“一种激光清洗设备控制板卡”获得澳大利亚知识产权局授权。

自动激光清洗技术产业化项目是聊城产业研究院柔性引才工作的亮点。今年上半年，聊城产业研究院通过与山东省科学院激光研究所达成合作，成功引入了该所的激光清洗技术团队。该团队有全职研发人员12人，其中博士4人、硕士8人，专业领域覆盖光学、电气控制、机械、材料、自动化等。团队负责人成巍博士从事智能制造领域研究15年，承担或参与国家级项目3项、省部级项目18项，获得授权发明专利7项。项目落地后成立的强远激光公司，已拥有国内外核心自主知识产权30余项，相关技术产品广泛应用于航天航空、轨道交通、轮胎模具等行业。

“既不像机关，又不像学校；既不像企业，也不像事业单位”，聊城产业研究院是聊城市第一家“四不像”新型研发机构。该机构自2020年6月20日成立以来，不断创新体制机制，串联起“政产学研金服用”完整链条，最大限度地激发和释放创新创造活力。成立一年多来，聊城产业研究院对接洽谈项目团队162个，转移转化科技成果15项，落地科技项目9个，柔性引进高层次人才33名，其中院士1名、博士4名。

组建“四不像”机构推动人才引进，是聊城市“不为我所有，但为我所用”柔性引才理念的表现之一。此外，聊城市还积极建设“人才飞地”，努力实现“工作生活在飞地，服务贡献为聊城；科技研发在飞地，转化生产在聊城”的良好局面。其中，山东宇洋汽车尾气净化装置有限公司与山东大学共建“汽车尾气净化系统研发中心”和“山东大学实习教学基地”，集聚了行业内高水平人才，对企业技术研究、技术开发、产品开发、工艺开发、成果转化等提供有力支撑。

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