古楼街道 就业援助 精准服务 奏响就业服务“三部曲”王洪伟 朱健双
东昌府讯“咱没多少文化，很多工作干不了，家政这方面都是手底下的活，天天做难不倒咱，但由于缺乏理论知识，所以想更系统的学习一下。这个培训班的课程内容充实有用，学完还能让我入户挣工资，真的是太好了。”7月10日，由古楼街道组织的在新馨园接受免费培训的张秀芝说。古楼街道在抓好疫情防控、复工复产工作的同时，全力以赴做好援企稳岗服务工作，加大线上培训力度，为保障企业用工需求和劳动者求职就业创造有利条件，确保新冠肺炎疫情防控期间就业形势稳定。
开展摸底调查，掌握就业需求。利用网格化管理，网格员开展入户调查，将采集的个人基本信息、家庭情况、失业证办理情况、参加就业再就业培训情况、个人职业特长等信息录入系统。对有就业创业意愿的群众，运用系统平台数据引擎进行分析，对地域就业情况进行智能研判，并结合各类就业信息，分析个人就业创业前景，提供合适的就业岗位建议，帮助群众获得就业岗位。
加大扶持力度，落实精准帮扶。加大培训力度。严格落实疫情常态化防控工作要求，结合街道产业发展实际情况和个人就业再就业意愿，通过线上教学、网络授课等方式，先后开设了家政服务、园林管理、养老护理等多种专业技能培训和创业培训，全面提升辖区劳动力就业创业能力。落实精准帮扶。充分利用政策资金，进一步强化服务理念，创新工作方法。对有创业就业意愿的群众，安排专人协助办理各项手续；需资金帮扶的，协调有关金融机构，帮助其申领创业就业小额贷款；对贫困家庭、零就业家庭等特殊群体，帮助其申领灵活就业社保补贴。
凝聚多方合力，拓宽就业渠道。积极发挥辖区“两代表一委员”作用，充分利用其广泛的社会资源。通过“两代表一委员”引介，与相关企业、社会组织等开展联谊、座谈，深入发掘就业岗位。发挥辖区企业优势，利用复工复产的大好机遇，紧密围绕“建平台、送岗位”工作思路，为企业搭建服务社会的平台，引导辖区企业，积极开发合适岗位，主动吸纳劳动力就业，不断拓宽就业渠道。
截至目前，辖区登记失业人数195人，劳动力转移人员3888人，就业困难人员享受社保补贴124人，招聘临时公益性岗位人员19人，扶贫公益性岗位4人，帮助56人和辖区企业、用工单位进行对接，帮助6人找到合适岗位上岗。为有创业愿望的39人次办理585万元的小额贷款审批。对接培训学校5个，登记就业培训63人，已开展培训班2个。
（融媒体王洪伟通讯员朱健双）
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