战疫情 促增收东昌府区就业扶贫助复工
东昌府讯为切实做好疫情防控期间贫困群众就业扶贫工作，我区积极开展“就业扶贫助复工”行动，将就业扶贫作为疫情防控的重中之重，建立跨部门协调联动机制，着力解决贫困户出村难、务工难、增收难问题。
疫情发生后，区就业办将有就业愿望的劳动年龄内贫困人员统一建群，及时发布疫情防控知识和政府有关信息，指导公益性岗位人员做好自身和家人的防护工作。引导他们积极参与到村居疫情防控工作中去。接到区委“复工复产”通知后，区就业办积极与4家扶贫车间联系，督促企业尽快安排贫困人员复工到岗，投入生产。同时与区扶贫办沟通协调，全面摸排194名贫困人员（务工意愿者149人、务工待岗者45人）的实际情况。
根据摸排情况，区就业办积极与镇街道、园区人社所、村委会以及企业协调沟通，督促待业在家的贫困人员逐步复工到岗。其中，安排17人到居住村从事保洁保绿公益性岗位工作，每人每月补贴600元，并协助缴纳意外伤害保险；超过法定劳动年龄的38人，建议相关部门给予协调解决。对剩余139人再进行分类帮扶，积极开发就业岗位；推荐76名贫困人员实现就地就近就业；协调企业将45名曾务工待岗的贫困人员及时复工到岗；协调18名贫困人员到相应培训机构学习技术技能。同时，以“不见面”代替线下服务开展业务，将网络招聘信息、就业扶贫直通车、线上技能培训等政策适时推送给相关贫困人员，有效解决了贫困户就业和稳定增收问题。对受疫情影响无法外出务工的“三无”（无法离乡、无业可创、无工可做）特殊贫困劳动力，统筹开发适合的公益性岗位进行安置，确保贫困人员稳定就业。
下一步，区就业办将进一步加强与人社所、村委、就业扶贫车间以及用工企业的沟通协调，发挥互联网优势，全面开展就业岗位征集，积极了解企业用工需求及复工时间，开发更多适合贫困人员的就业岗位，并分类建立就业岗位信息库，切实抓好抓实贫困劳动力就业工作，加大“就业扶贫车间”援建力度，确保完成疫情防控期间贫困劳动力复工到岗稳岗任务和稳增收工作。
（通讯员高占岳）
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