坚定信心，打造企业文化

华夏银行聊城分行公司部产品经理杜坤，就是该行“顶格工作”的先进典型之一。

为推动全省新旧动能接续转换工作，山东省设立了新旧动能转换引导基金。截至目前，聊城市已有5只项目基金获得山东省引导基金投委会审议通过，总规模达11亿元，而这5只基金全部是由华夏银行聊城分行托管的。

为配合这5只基金尽早完成备案，杜坤发挥“顶格工作我当先”精神，仅用10天时间就完成了阶段性审批工作。由于这5只基金涉及3家管理机构和9家社会资本方，需要省市两级审批，10天内，杜坤3次往返于济南和聊城之间交流盖章、审批资料，完成了46份四方签署的托管合同和40份三方签署的监管合同的全部审批工作，联系各方时打的电话更是难以计数。

杜坤的事迹，只是华夏银行聊城分行员工“顶格工作”的缩影。之所以能涌现出一批这样的优秀员工，是因为华夏银行聊城分行持续不断的企业文化建设。近年来，该行先后组织了“狼性”文化培训、“反复抓、抓反复”“新时代、新篇章、新作为”等一系列企业文化建设活动，营造出了员工“以行为家”的企业文化氛围。本次“顶格工作我当先”主题活动，就是对这一企业文化的传承。

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