东昌府：全力办好人民满意的教育裴崇旭
东昌府讯近年来，我区始终将“办好人民满意的教育”摆在突出位置，坚持优先发展教育不动摇，大格局谋划教育发展思路，大力度加大教育资金投入；大手笔推进学校硬件建设；大气魄扩充教师队伍；大幅度提升公办教育质量、规范民办教育发展，全力促进教育发展成果更多更公平的惠及全区广大群众。全区教育事业呈现出优质均衡、一体发展的良好态势，真正掀开了全区教育蓬勃发展的新篇章。
抓建设，城乡办学条件大改善。针对城区中小学大班额、超大班额问题较为突出，群众反映非常强烈的问题，我区在财政异常紧张的情况下，想尽一切办法筹措资金，累计投入39.5亿元，强力推进实施了解决大班额问题及教育重点项目三年大会战、学前教育三年行动计划、农村学校“全面改薄”等三大工程，共安排学校和幼儿园建设项目72个、全面改薄项目95个，新增教育用地1135亩，新增建筑面积74.67万平米，增加班额1080个。主城区1045个大班额、208个超大班额已全部消除，困扰教育多年的大班额问题得到有效解决。同时，农村学校改薄已全面完成，实现了城乡办学条件基本均衡；高中“走班”教学校舍、特教与中职学校规范化建设等问题即将解决，我区城乡办学条件发生了翻天覆地的变化。
抓创新，公办教育质量大提升。在切实加大硬件设施建设的基础上，我区还坚持多措并举、双管齐下，从强化管理、制度创新等方面入手，着力解决教师短缺、队伍老化、活力不足、水平不高等问题，切实提升了公办教育质量，重塑了公办教育品牌。加强了校长教师队伍建设。实现了三年内1980名教师大招考、61名正职校长大交流、47名后备干部大选拔。同时，依托“千人大备课”，启动了51个名师工作室、12个名校长工作室，开展了以“大听课、大备课、大教研、大推广”为核心的教学研究，多层次培训校长和教师26次、累计2.1万人次。深化基础教育改革。全面落实“县管校聘”和教师绩效工资、考核评价等改革，最大限度地激发了校长教师队伍的活力。创新实施名校带动。完成了城区40所学校对农村82所学校的融合带动“全覆盖”。依托名校带动，深入开展了城乡之间、城区之间多层次交流，2018年以来，交流教师2000多人次。依托现代信息化技术，做到了城乡学校“同步课堂”全覆盖，初步实现了城乡教育一体化发展。2019年，我区中考平均分居全市第一，二中、四中本科上线人数达2177人，再创历史新高。
抓规范，民办“倒挂”问题大逆转。面对主城区民办初中学生占比一度高达67%、公民办比例“倒挂”严重的现象，区委、区政府不遮掩、不回避，以对全区群众负责、对教育公平负责的决心和态度，以打硬仗、啃硬骨头的胆气和魄力，研究制定了一系列社会关注度高、作用效果明显的规章制度，切实规范了民办学校办学行为。坚定不移推进“民转公”。制定了科学的民办学校“转公”计划，先期将文轩、东昌、文苑三所民办学校（8个校区）转为公办。从今年秋季开学起，三所民办学校实行划片招生、就近入学，主城区初中阶段民办学校在校生占比降低到18%，三所学校各年级在校生还享受到了与公办学校同等的收费政策和标准，每年可为学生减免学杂费1.8亿元，直接惠及22300多个家庭，大大减轻了群众经济负担以及由于“小升初”考试造成的学生课业负担，在社会上引起了强烈反响和广泛好评。重拳规范义务教育阶段学校招生秩序。2019年，我区科学制定并坚决执行招生政策，不开口子、严守底线，下死手规范招生秩序。区教体部门安排精干力量组成咨询小组，每天接受来电来访200多人次，对群众的咨询不仅耐心答复还100%回访。在多方努力下，我区小学招生录取15677人、初中招生录取11840人，成功劝返学生6000多人，较为顺利的完成了招生工作，切实维护了教育公平。
（裴崇旭）
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