东昌府区社保体系提升民众幸福安全感裴崇旭
东昌府讯回望我区社保体系建设历程，社会保障从无到有、从城镇到农村、从职业人群到城乡居民，覆盖全民、统筹城乡的社会保险制度体系基本形成，多项指标走在全市前列。
近年来，我区始终把社会保障作为重要的民心工程长期狠抓不懈。意外伤害保险、大病保险纳入社会保险制度体系，机关事业本位养老保险制度改革全面实施，统一的城乡居民基本养老保险制度已经建立，城乡一体的居民基本医疗保险制度稳步推进，全区五项社会保险参保100多万人(次)，各项社会保险基金征缴10亿余元，社会保险待遇稳步提高，社会保障的公平性、流动性、可持续性不断增强。
开展社会保险标准化建设，升级全区社保经办平台。按照全市开展“三化”建设的精神要求，我区积极推进业务经办系统、场所设施、服务质量的标准化、信息化、一体化建设，建立、实施更加科学、更加规范、更加便捷的社保工作体系，让参保企业和参保群众享受更高效的社保服务。2018年，我区组织区人社局部分业务科室的分管领导和工作人员，一行34人，赴滨城区学习“三化”建设工作，滨城区的创新思路和成功做法为我区推进人社“三化”建设提供了宝贵经验。
持续做好已参保企业及个体人员的社保征缴工作。2018年以来，为已办理了社保登记的1000余家企业即时办理参保职工的新增及减员手续，核定征缴，开具缴费通知单。为269家新参保企业本理了开户缴费手续，注销3家参保单位。为8226名参保人代扣养老保险金6689万元。同时，在个体和灵活就业人员“点对点集中征缴”工作中，以短信形式提醒告知2018年个体参保人员养老保险及时缴纳，发送征缴短信万余条，取得了显著成效，医保异地就医费用直接结算。我区已启动了跨省异地就医费用直接结算系统，参保群众异地报销医药费省心、省时，大大方便了群众异地就医。
（裴崇旭）
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