开发区：百万“红包”重奖高层次人才

本报讯为兑现引进高层次人才创新创业政策，6日21日,聊城经济技术开发区为36名高层次人才发放生活补贴和社保补贴130.16万元，其中生活补贴37.52万元直接划入人才个人账户。

据了解，此次人才补贴奖励发放范围涵盖了2013年1月后全职引进的重点高校本科生、全日制研究生、博士生和高级技师、高级工程师。人才补贴奖励每年发放一次，发放期限不超过3年，而且人才层次越高、贡献越多，获得的人才补贴也越高。在享受人才政策奖励的各类高层次人才中，山东海慧新能源科技有限公司副总经理、总工程师，国家技术发明二等奖、湖南省科学技术进步一等奖获得者戚运东，于2015年来开发区工作，在这次人才评审中被评选为第二层次人才，今年可享受人才补贴14.35万元，这也是开发区重视高层次人才引进培养的一个缩影。

近年来,开发区大力实施人才驱动战略,从2013年开始，每年为符合条件的高层次人才发放生活补贴和社保补贴，截至目前，已累计发放人才补贴1328.69万元。近5年来，开发区引进各类高层次紧缺人才200余人，为全区经济转型升级、跨越发展提供了有力的智力支撑。

□记者 赵宏磊通讯员 张同耀 钱洪民

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