区审计局注重培养年轻干部张珊 王蕾

东昌府讯 为积极推进审计职业化建设，打造年轻高素质审计队伍，区审计局采取多项措施，促进年轻审计干部快速成长，提升干部队伍的综合素质。

实行“以老带新”，年轻审计人员向老审计人员学习，采取“一对一”、“面对面”形式的培养。通过以老带新的传帮带机制，不断丰富年轻审计人员的审计经验和工作思路。在审计过程中经常给审计新人提要求、指路子，让他们在锻炼中成长，提升“查”的实战能力。通过周例会加强交流，让审计人员多动口、多汇报，提高“讲”的能力。注重审计人员写作培训，鼓励年轻审计人员加强宣传，多写信息，提高写作能力。（张珊 王蕾）

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