高新区第二批“3111”人才评审工作启动

□记者肖会通讯员李晨报道

本报聊城讯4月13日,聊城高新区第二批“3111”人才评审工作正式启动。第三方评审机构组织行业专家评审组、审计专职人员,对申报的300余候选人才进行评审,确保评审工作公平、公正。

此次申报工作对申报人才进行了细化分类,共分为创业、企业管理、企业技术、事业单位、本土实干五大类人才,用人单位、单位行政驻地、单位主管部门负责申报人才的推荐、审核工作,确保参与者政治过硬、能力过硬、信息真实。评审工作将组织行业专家评审组分五大类别对候选人才进行评审。评审坚持标准、质量第一,宁缺毋滥,允许各个奖项有空缺。

最终入选人才将按领军、高端、优选三个档次进行评审划分,领军人才给予最高100万元的奖补资金,个人年收入贡献最高45%的生活补助；高端人才给予最高20万元奖补资金,个人年收入贡献最高35%的生活补助；优选人才给予4万元生活补助。

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