临清市卫生健康系统 党建引领助推人才队伍建设
本报讯（通讯员 吕强）近年来，临清市卫生健康系统切实发挥党管人才作用，把党建工作与人才引进、事业发展相结合，充分调动医务人员的积极性，为卫生健康事业发展提供强有力的人才保障。
充实党内新鲜血液。该系统紧紧抓住人才培养、引进和使用三个环节，让有志青年成为党内新鲜血液。在去年新冠疫情突发的关键时刻，7名医护人员在疫情防控一线向党组织递交了入党申请书。
完善人才培养引进机制。临清市卫生健康局统筹全市基层医疗机构编制，协调市编办部门为全市16家基层医疗机构进行统筹调整，2020年招聘编制内医护人员58名，2021年公开招聘78人，充实了基层卫生人才队伍。
加强业务能力培训。临清市级医院选派党员、科室主任到卫生院挂职业务院长，选派专家到乡镇卫生院坐诊，在基层开展人才培养、业务培训等工作。同时，临清市人民医院、临清市中医院实施中青年人才培养计划，考核、选拔一批中青年人才到上级医院深造。
此外，临清市卫生健康局还引进和培养了一批高层次卫生人才，统筹推进基层卫生队伍、公共卫生队伍、中医药人才队伍、卫生监督队伍、急需紧缺专业队伍等各类卫生人才队伍建设。
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