山东省企业退休人员养老金16连涨 总体按5.42%标准上调,上调幅度较机关事业单位高1.52%
齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者王小涵通讯员范洪艳
近日,按照人社部统一部署,山东省确定从今年1月1日起,调整退休人员养老金,总体调整水平按国家规定高限5%安排,月人均增加163.3元。截至目前,山东省退休人员增资调待已全部落实到位,惠及711万名退休人员,企业退休人员养老金实现“16连涨”。
养老金的调整既关乎退休人员的合法权益,又关乎社会公平正义。山东省人社部门坚持“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”调整办法,既注重普惠,也兼顾效率,更体现关怀,让广大退休人员都能感受到党和政府的温暖。这次养老金的上调注重普惠性,通过定额调整的方式,按照每人每月增加52元的统一标准,向全省所有退休人员发放。在此基础上,这次增资调待,注重向企业退休人员和“老弱病残”等重点群体倾斜,更好保障他们的基本生活。
向企业退休人员倾斜,企业退休人员总体按5.42%的标准上调,机关事业单位退休人员总体按3.9%的标准上调,企业上调幅度较机关事业单位高1.52个百分点。
向高龄退休人员倾斜,70至75周岁、75至80周岁和80周岁以上的退休人员,企业每人每月增加20元、40元和60元。淄博企业退休人员徐先生今年81周岁,缴费年限38年2个月,调整前月领取养老金4500元,此次调整增加268元,其中高龄倾斜60元。
向困难群体倾斜,今年首次对企业一至四级工伤退休职工给予适当倾斜,缴费年限不满35年的,在挂钩调整时按35年调整增加,这部分退休人员月均调整再增加20元左右,临清市工伤退休人员王庆忠等多人为此专门给省人社厅发来了感谢信。在向企业退休人员和“老弱病残”等重点群体倾斜的同时,注重体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制。济南企业退休人员王女士,今年65周岁,缴费年限36年,调整前月领取养老金3200元,其今年与养老金水平挂钩调整增加54.4元,与缴费年限挂钩调整增加70.5元,加上定额调整增加的52元,总共增加176.9元。
退休人员年龄较大,行动不太方便,为避免他们来回跑、多头跑,山东省人社部门大力开展养老金调整“政策找人”行动,通过系统内部数据比对、部门协同配合,准确梳理全省退休人员信息,实行新增待遇领取资格“静默”认证,退休人员无需办理任何手续即可领取到新增养老金,真正实现让数据多跑路、群众少跑腿。
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