聊城打造“院士专家聊城行”和“海外高层次人才交流会”品牌 拓宽人才引进渠道 借梯上楼解难题
□王兆锋高田曹原程源报道
本报聊城讯“我认为,纺织行业发展方向,要开发家居装饰等特殊领域的高端产品；其次,要发挥全产业链优势,进行大规模的技术革新；第三,要树立自主品牌。”青岛大学教授马建伟,在考察了临清三和纺织集团的工业园项目,包括智能纺纱车间、自动化印花系统及研发设计中心后,提出了三点指导意见。
在山东省人力资源和社会保障厅、聊城市人民政府联合举办的“聚力新旧动能转换·服务高质量发展——院士专家聊城行暨智汇水城高端论坛”上,临清市积极协调多位专家与企业对接。临清市共促成“千人计划”专家夏志杰教授,青岛大学马建伟教授,山东大学张松、杨华教授,山东理工大学马立修教授分别到宇捷轴承有限公司、三和纺织集团,中瑞轴承有限公司、新兴重工有限公司等企业指导工作。5名专家学者分别对企业发展方向及存在的技术问题提出了具体的指导意见,促进了企业的科技发展。
其中,山东新兴重工科技发展有限公司与马立修教授进行了对接,就LNG设备冷能利用技术进行了深入的交流,马立修教授对项目表示了极大的兴趣,并到临清参观了公司生产现场,参观结束后,双方就LNG冷能利用项目达成了初步合作意向。
临清市还邀请德国弗劳恩霍夫研究院生产技术和自动化研究所的米歇尔-利科菲特等专家,来临清进行专题培训、现场解答企业问题,帮助解决企业痛点难点,建立长期合作关系,把技术留在当地,提高轴承产业集群整体水平。
8月30日,记者从聊城市人社局获悉:聊城市聚焦产业和企事业单位发展需求,面向国内外高端人才,不断拓宽才智引进渠道,着力打造“院士专家聊城行”和“海外高层次人才交流会”两个招才引智品牌,有力地促进了经济社会的发展。
聊城市连续三年成功举办海外高层次人才交流会,邀请近400名外国专家来聊与企事业单位进行现场对接,达成初步合作意向900余项,长期合作意向400余项,现场解决技术难题210余项,搭建起聊城企事业单位与外国人才智力交流合作的桥梁,帮助用人单位破解了一大批技术、科研等方面的瓶颈问题。2017年、2018年,聊城连续两年举办院士专家聊城行活动,邀请4名院士、90多名国内顶尖专家来聊服务,达成合作意向58项,破解技术难题81项,收到良好的经济效益和社会效益。在市级带动和支持下,各县(市、区)先后举办专家博士团阳谷行、百名博士对接高唐、院士专家东阿行等系列活动,都取得了良好效果。
聊城市不断加强创新平台建设,先后建成博士后科研工作站14家、省级博士后创新实践基地6家、省级引智示范基地8家,增强了企事业单位科研能力和核心竞争力。企事业单位积极与省内外高校、科研院所开展校企合作、项目对接、成果转化、人才联合培养,东阿阿胶、中通客车、祥光铜业等企业在北京、上海等地设立研发中心,与德、美、韩等国的科研机构合作开展项目研发,为企业发展提供了巨大的技术和才智支持。
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