作为年轻干部被村民高票推选为党支部书记,李晔斐 3年时间,足够走进百姓心坎里
□本报记者李梦孙亚飞
本报通讯员朱桂林
3年时间,作为投身到基层一线的年轻干部,可以有何作为?高唐县赵寨子镇后西村党支部书记李晔斐告诉记者,3年足够自己走进老百姓的心坎里。
李晔斐本是赵寨子镇蒋官屯的管理区书记。2015年7月,他被组织调整任命为张庙管理区书记,这也为他日后被后西村村民高票推选为党支部书记拉开了序幕。
“张庙由7个自然村组成,其中后西村有村民120户555人,包括建档立卡贫困户11户。”李晔斐介绍,后西村绿树成荫、民风淳朴,多以种植粮食、苗木为生,近年近一半的村民常年外出务工。“刚到这,就有村民跟我说,我们这水好人好的,就是村子发展不快。”
听到村民的疑惑,李晔斐暗自种下了“踏踏实实为村民办实事干好事”的初心。初到后西村的第二天,他就开始了入户走访,随手所带的工作日记本上记满了群众的反映和他所看所听所思所想,并用红笔标记着群众重要的意见和建议。他说,了解社情民意、入户走访是他工作的基础课,只有打好基础才能向好发展。“小李挂着俺经常来找我聊天,他从来不嫌弃俺啰嗦。”73岁的老党员张印芝总说。
为了推动村子发展,村民总能看到李晔斐奔走于田间地头,巷里巷外,与村民拉家常、谈感情,用最平常的方式了解村情民意。经过一段时间的摸索,李晔斐发现,后西村之所以发展迟缓,是因为村内外出务工人口过多,且村民整体文化水平与村集体收入都普遍偏低,而村里基础设施落后,“一到雨天就变河”也是后西村村民头疼的地方。李晔斐将这些事情一一记在工作日记上。
自从2015年挑起张庙管理区书记的重担后,李晔斐不仅忙着为村子谋发展,还时常在群众出现矛盾纠纷的时候,第一个出面为其调解。3年来,李晔斐几乎没有正常歇过周末,每次不是加班,就是在去加班的路上。“管理区是基层工作的第一线,九年的管理区工作经历对自己是很好的历练,党性认识得到了加强,工作能力得到了提高,,但也存在着一定的问题和缺点。”李晔斐说。
对于李晔斐的工作热忱,家人难免有些抱怨,但后西村的村民却将“李晔斐”三个字深深烙在了心里。2017年底,赵寨子镇第十二届村级党组织换届选举。得知李晔斐在候选人之列时,好几个村民拉着他的手希望他能当选。看着群众殷切的目光,李晔斐说:“我是党员,是干部,不管能不能当选,我都会始终如一为大家服务。”2017年11月,在第十二届村党支部换届选举党员大会上,李晔斐高票当选后西村党支部书记。
当选村党支部书记后,李晔斐迅速转变角色,与“1＋1”好支部共建工作组一起为后西村努力谋出路。为进一步理清工作思路统一思想认识,李晔斐每月组织村两委、全体党员、村民代表和致富能手召开座谈会,广泛听取党员群众意见,规划后西村的发展方向。
大半年时间里,他充分利用党员千分制、三会一课制度等,理清了村支部和村委的工作职责；修建了800米长的下水道,解决了堵塞问题；平整了村内两处空闲宅院共计3亩地,搞起了苗木种植,预计村集体收入年增加1万5千元；争取上级资金,将张庙社区党群服务中心规划建设在后西村,覆盖10个自然村6300人口。
通过自己的不懈努力,李晔斐得到了老百姓的肯定和信任,村民们都说:“看着李书记年轻,干起工作来一点不含糊。”
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