东阿农商银行 提升员工合规意识
本报讯（尹腾淑张璋）为进一步加强员工日常行为管理，有效预防和化解案件风险，提升公众形象，近日，东阿农商银行在全行积极开展员工异常行为排查工作，确保规范经营，实现高质量发展。
此次排查按照“分级负责，逐级排查”的方式，以支行和部门为单位，依托员工异常行为排查系统，按季组织各单位通过座谈、家庭访谈、客户回访、打印员工账户流水等形式了解员工思想动态及8小时之外表现，尤其对于大额交易重点分析核查。在加大员工理论知识、业务流程和规章制度教育培训力度的同时，该行有针对性地对目前频繁出现的预警信息进行详细讲解，提高员工思想认识，从根源抓好行为管理工作。该行与东阿县行政审批服务局对接，通过系统核查，查看员工是否存在经商办企业等行为，利用省联社员工排查系统预警信息，对疑似问题重点摸排，对查实的疑点信息建立整改台账、明确整改措施，及时堵塞漏洞，防范风险。对排查中暴露出来的违规问题或存在的异常行为，该行主动强化问责管理，依据员工违规违纪办法从严予以追究，提升全员合规意识。
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