聊城发放稳岗返还金 1681万元！503家企业受益！

□刘明明 赵玉国 报道全国工业百强区聊城市茌平区在守牢防疫、安全两条底线的基础上，推出链式复工复产相关政策，通过职能部门协调、龙头企业带动、“一企一策”驻厂员帮扶等途径开展“个性服务”，全力帮助企业复工。图为茌平信发集团铝棒车间。□记者 高田 通讯员 许超 报道

本报聊城讯 记者3月5日获悉，聊城市人社局对第二批坚持不裁员或少裁员的395家企业发放稳岗返还资金570.42万元，惠及企业职工2.19万人。至此，全市已发放稳岗返还金1681.56万元，帮助503家企业稳生产、渡难关、保发展。

2月11日，聊城市人社局发布《2019年度聊城市稳岗返还申报工作公告》，将所有不裁员或少裁员的参保企业纳入稳岗返还政策享受范围。3月2日，中通客车控股股份有限公司、鲁西工业装备有限公司分别收到稳岗返还资金124.97万元和123.9万元。

针对疫情防控的新形势，聊城市人社局组织5名工作人员，逐一电话通知初步筛选出的1500余家市直参保企业法人代表，组建微信群，指导符合条件的企业申报稳岗返还，实现了“快速受理、快速审核、快速审批”，通过主动对接企业、全程网上经办等方式，大力推广“企业免申请、稳岗主动送”，让更多企业享受到稳岗返还政策。自稳岗返还公告对外发布之日起，聊城市人社局仅用4天时间，就确定了全市第一批108家拟享受稳岗返还的企业名单。在第一批企业的相关资金拨付到位后的2天后，又初步确定了全市第二批395家企业名单。

与往年相比，今年聊城市企业享受稳岗返还资金条件“降门槛”，将稳岗返还政策裁员率标准由原来“不高于上年度统筹地区城镇登记失业率”提高到“不高于上年度全国城镇调查失业率(5.5%)”，对参保职工30人以下的小微企业裁员率放宽至不超过企业职工总数的20%。通过降门槛，让更多中小微企业享受到政策“红利”。通过社保大数据比对，他们还根据社保费缴纳、失业保险金领取、社保减员等信息精准筛选出符合条件的企业。为减少非必须现场业务办理和人员聚集，聊城市人社局进一步优化申报流程、简化申报材料，将疫情期间的申报材料简化至4项，免收企业收据发票，实现“不见面”审批。

聊城市人社局就业办主任宁吉木说，第二批稳岗返还重点加大了对中小微企业、脱贫任务较重县(市)企业的支持力度。在第二批补贴企业中，有67%企业属于中小微企业。同时，充分发挥失业保险助力脱贫攻坚作用，将聊城市脱贫任务较重的县(市)企业稳岗返还标准提高至上年度单位和个人缴纳失业保险费的60%，为聊城市深度贫困地区企业发放稳岗返还资金242.27万元，共惠及职工8062人。

“发放的稳岗返还资金不能乱花。”宁吉木告诉记者，“稳岗返还资金主要用于企业缴纳社会保险费、职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。下一步，聊城市人社局将进一步加大援企稳岗力度，继续坚持政策找企业、审批不见面、网上秒办服务模式，推进援企稳岗政策应享尽享，积极为企业纾困解难，全力支持企业复工复产，维护就业局势总体稳定。”

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