实操考场来了特殊考官

□本报记者 蒋希伟

本报通讯员 吴 振

近日，一场紧张的焊工实操考试在茌平县振兴街道综治大厅门前举行。

学员杨海荣走上考场，戴上防毒面具、手套和披肩，熟练地装上焊条、打开电源。随着冒着蓝色火焰的焊头发出“嘶嘶”响声，一会儿功夫，杨海荣便完成焊工实操考试。一份漂亮的答卷立即呈现在评委老师面前——焊缝纹路清晰，铁水均匀分布，焊点光滑牢固。

“杨海荣，98分！”评委老师当场公布成绩后，杨海荣脸上露出了激动的神情。“前段时间理论考试过了，这次实操又考过了。过几天把证领到手后，我打算开个电焊门头，用自己的双手创造属于自己的幸福生活！”杨海荣满怀憧憬地说。

记者注意到，现场除了聊城交通技校的12名评委老师之外，还有几个神情严肃的“考官”。他们在6个考点之间来回穿梭，仔细观察学员的操作，并不时地相互讨论着什么。原来，他们是汇丰散热器公司老板崔德信、张征汽车维修公司老板张征、鸿运钣金老板吴光远等。“我们是闻讯赶来的。这种真刀真枪的考试才能考出真水平，这样培训的学员才有真本事。”鸿运钣金老板吴光远说，当前很多电焊工虽然有证，但是要么有理论不会实际操作，要么操作不够规范，不能独立完成工作。“优秀的电焊工十分抢手，这次我打算挑选3名电焊工！”

8名特殊的“考官”没有失望，他们现场挑中了25名学员，并与之草签了劳动合同。

与往年不同，今年振兴街道就业技能培训班异常火爆。“第一期电焊培训班班额只有95人，结果报名人数超过了300人。”振兴街道人社所长所金淑君说，“第二期电焊培训班初步定于9月开班，现在准备工作正在有条不紊地进行当中。”

据了解，在年初开展的“大学习、大调研、大改进”中，振兴街道人社所工作人员通过走访调研发现，辖区群众对于街道举办的各种技能培训班并不“感冒”。“培训内容单一”“培训课程枯燥”令技能培训班的吸引力大打折扣。为此，该街道人社所建立了农民技能培训需求台账，面对面地了解农民的培训意愿，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，以需求为导向，精准设置了电焊、电商、家政服务等在内的8门培训课程。同时，该街道还精心选择培训机构和培训老师，确保技能培训课程既精彩又有实效。“企业求贤若渴，农民学技心切。政府需要发挥好桥梁和纽带作用，打通企业和农民之间的壁垒。”振兴街道党工委书记赵鹏介绍说，“下一步，振兴街道将购买更多的技能培训服务，向企业向社会输送更多的技术人才，更高效地促进农民就业。同时，为满足学员进一步深造的需求，我们还将举办中级、高级电焊工培训，从而大幅增加农民收入。”

记者感言

技能培训也要精准

面向基层农民开展的各种技能培训，如何才能达成部门省心、百姓叫好、企业称赞的多赢效果？振兴街道的“精准”做法给出了很好的答案。

精准了解农民需求。没有调查就没有发言权。振兴街道结合“大学习、大调研、大改进”，通过扎实地走访调研，切实了解了农民对技能培训的所需所盼。精准设置培训课程。基层技能培训活动应该与时俱进。振兴街道加大把关力度，设置了电焊、电商等市场需求大、就业前景好的课程，大幅提升了培训的吸引力。精准对接用工企业。就业是农民学得一技之长的最终目的。振兴街道通过广泛宣传，让有用工需求的企业“闻讯而来”，在实操考试现场挑选技能型人才，较好地发挥了桥梁和纽带作用。

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