喜德:“三防墙”强化干部监督管理
本报讯 今年以来,喜德县以干部监督管理为抓手,着力干部队伍思想制度舆论三监督,通过“三防墙”构建全方位的干部日常监督管理体系,打造清正廉洁高素质的干部队伍,为全县脱贫攻坚营造风清气正的工作环境。
筑牢思想监督“防护墙”。通过网络影视“视频学”、座谈讨论“集体学”、红色教育基地“实践学”等形式,开展理想信念教育和党风廉政教育,提醒和教育干部提高自律意识;突出温情式关爱,及时了解掌握党员干部的思想工作和学习生活等方面情况,针对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,及时进行咬耳朵扯袖子。
筑牢制度监督“防火墙”。建立《喜德县党政领导干部岗位目标责任制》和《喜德县党政领导干部工作绩效考核办法》,实行领导干部岗位目标责任具体量化的考核方式,根据每年初制定的工作任务完成情况及作风纪律问题进行积分考核。
筑牢舆论监督“防撞墙”。延长监督时间,针对“工作圈”之外的“生活圈”、“交际圈”,进行有效重点监督,促使干部在工作圈内认真工作,在生活圈洁身自好;强化群众监督,设立举报电话和举报信箱,用活群众监督这个“助力器”,增强群众监督干部的主人翁意识,切实增强干部监督管理工作合力。(孙芸 本报记者孙泽)
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