党风廉政建设为提升城市管理水平注入新鲜血液
记者手记：
日前，在西昌市城市管理局集中警示大会的台上，一张张督查照片，把该局个别股室、中队的作风问题一一点名通报，台下，不少队员的脸红了起来。
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”今年以来，西昌市城管局创新探索“十个一次”工作法，按照“2234”党建工作新模式加强作风建设，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
“每个季度，召开一次集中警示会，不管正式队员还是协管员都要参加，我们就是要通过红红脸、出出汗的方式，在警示中查找自身缺点和不足，强调纪律，做出深刻反省。”西昌市城市管理局党委委员、副局长杨宇表示。强化执纪问责，抓早抓小，惩前毖后，这是正风肃纪的一大法宝。在城市管理行政执法过程中，要做到法定职责必须为、法无授权不可为。
不仅如此,市城管局牢筑党风廉政的思想防线，让纪律真正地“内化于心，外化于行”。
西昌市城市管理局副局长杨宇说：“就像我们之前实行的‘禁酒令\’，目的就是要在纪律上作出严格要求，更好地为民服务。我们对队员在执法中严格要求，具体细化到每名队员的言行举止和日常工作时间的管理。”他认为，城市管理行政执法工作是社会关注、群众关心的焦点和热点，因此每一个党员干部、每一名队员在走上执法岗位前，必须将廉洁执法的要求烂熟于心，树立良好的城管队员形象。
据介绍，结合“十个一次”工作法和“2234”党建工作新模式，以及“流动红旗”支部、所队做表率等，该局今年将进一步规范行政权力运行机制，建章立制，强化监督，严格执纪，从局党委到各支部，从党委书记到每一个基层党员，自上而下、一级一级狠抓党风廉政建设责任的落实。
为完善惩防体系，市城管局在强化督查督办、强化问责机制上狠下功夫。该局特别组建了督查督办领导小组，动真格、出实招，严格落实依法行政，狠刹庸懒散奢乱作风，促进工作提速增效。
如何打造新时代城管执法队伍的良好形象？党建引领，以严明的纪律和规矩，无疑是最强“武器”。今年，这项硬指标作为党风廉政建设的重要内容，市城管局结合今年工作重点，从责任签订、规范权力运行和加强监督入手，打造出一支政治过硬、作风优良、纪律严明、清正廉洁的执法队伍，把工作抓得更紧更密更细，有效提升城市管理水平，更好地为全市人民打造宜居宜业的城市环境。
本报记者王维华
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