事件09： 创新“1211”工作举措 助推党风廉政建设崭新面貌
有专家这样说：“拆迁与建设是一个城市的阵痛”。作为西昌市城郊、城东新区建设核心的高枧乡，痛得更直接、更持久，也更剧烈。面对湿地建设、新区打造和城市道路等基础设施建设，村民们堵路、上访的事不时发生……
如今走在城东新区高枧乡，高楼林立、宽敞的道路边鲜花盛开。村民们在广场上休闲锻练，一幅幅幸福和谐的画面呈现在面前，党风廉政建设社会评价得分名列前茅。
而这一切，缘于高枧乡党风廉政建设“”工作新举措。全乡的快速发展，给基层带来“四多”新困扰，即党员面临“诱惑”多、干部工作“毛病”多、群众“观望”疑虑多、干群之间“矛盾”多，严重阻碍各项工作的开展。
高枧乡新一届领导班子走马上任，立即对全乡党风廉政建设和反腐败工作开展了调查研究。全面掌握党员干部和群众思想认识、心理期盼等方面的新变化和新特点。切实履行党委主体责任、纪委监督责任，创新工作机制和工作载体，探索提出党风廉政建设“”工作法。即：上好1节党课，记好“两学一做”学习笔记和民情日记，建好1个中心，用好1套模式。
击鼓奋进的新高枧，通过扎实开展“领导干部上廉政党课”活动，巩固强化廉政警示教育成果。成功打造高枧廉政法治文化长廊，切实增强党员干部自觉抵御外界诱惑的红线意识。乡纪委要求全乡广大党员干部通过“接地气”深入群众，将学习笔记融入民情日记，使干部与群众的手拉得更紧。乡纪委不定期督查全乡拆迁第一大村——中所村党群便民服务中心等服务窗口干部履职情况，增强基层干部服务群众的意识。乡纪委借力新媒体、互联网等信息手段，建立了一套行之有效的“每周工作总结PPT+重点工作微信公众号发布”信息工作模式，如实记录干部工作，作为考核奖惩任用干部的重要依据。
高枧乡干部与群众心往一处想、劲往一处使，党风政风民风焕发崭新活力。
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